Ønsker du deg ledererfaring? Vil du bidra til å skape gode sommerminner for barn og unge i Oslo? Da vil vi ha deg med på laget!  
 
Sommerskolen Oslo er et gratis tilbud for barn og ungdom i sommerferien. I 2025 arrangeres kursene i uke 26, 27, 32 og 33. Hvert kurs varer i en uke. Her får barn og unge utforske spennende og fremtidsrettede temaer, samtidig som de får møte nye mennesker og skape vennskap på tvers av skoler. Vi skaper gode minner i nye læringsfellesskap!

NB! Denne annonsen er kun for deg som jobbet i Sommerskolen i 2024. 
 
Som leder i Sommerskolen vil du være med på å gjennomføre et av landets største arrangementer for flere tusen barn og unge i Oslo. Her vil du få en reell mulighet til å påvirke barnas læring og trivsel, og være med på å gi dem gode sommerminner. Som leder er du og lederassistent på kursstedet ansvarlig for den daglige driften, som blant annet innebærer elevoppfølging, personalansvar og ansvar for sikkerhet og beredskap. Dette skjer i tett samarbeid med Sommerskolens administrasjon.   

Stillingen lønnes i Oslo Kommunes lønnsregulativ i lønnstrinn 35.

For å bli vurdert til stillingen må du legge ved CV og skrive et motivasjonsbrev på 400-500 ord. Motivasjonsbrevet skal inneholde en beskrivelse av dine lederegenskaper og hva som motiverer deg til å jobbe som leder i Sommerskolen.

Les mer om oss på https://sommerskolenoslo.no/ 

 

Kvalifikasjoner:

• Du har gode lederegenskaper og brenner for å skape gode opplevelser for barn og unge
• Du viser gode kommunikasjonsferdigheter og samarbeidsevner ut mot både elever, ansatte og foresatte
• Du evner å skape struktur og koordinere oppgaver
• Du har et positivt elevsyn og er en god relasjonsbygger 
• Du har høy arbeidskapasitet og god gjennomføringsevne
• Du jobber strukturert, systematisk og målrettet
• Du evner å motivere alle ansatte til felles innsats for elevenes læring og trivsel
• Du er nøyaktig, løsningsorientert og pålitelig 
• Du håndterer stress godt og tar utfordringer på strak arm 
  

Personlige egenskaper:

For å sikre kvalitet og god gjennomføring plikter du å delta på den obligatoriske lederopplæringen

• Opplæring del 1: Torsdag 24. april 17:00 – 20:00
• Opplæring del 2: Onsdag 07. mai 17:00 – 20:00
• Opplæring del 3: Mandag 19. mai 17:00 – 20:00
• Opplæring del 4: Onsdag 04. juni 17:00 – 20:00
• Mandag 16. juni 17:00 – 20:00 
• Fredag 20. juni 16:00 – 20:00 
• Lørdag 21. juni 10:00 – 16:00
• Arbeidstid i kursuken for ledere er på 47 timer
• Du må gjennomføre vårt e-læringskurs i førstehjelp og fysisk førstehjelpskurs før kick-off. Dette gjelder også hvis du har jobbet på Sommerskolen tidligere
• Dersom du skal jobbe flere uker vil det være forberedelser fra 10:30-14:30 lørdagen før den aktuelle arbeidsuken
• Du må kunne jobbe i uke 26, og  eventuelt uke 27 og/eller uke 32 i tillegg
• Du er pliktet til å delta på obligatorisk opplæring
• Sommerskolen tilbyr kurs over hele byen og stillingen forutsetter at du er fleksibel på arbeidssted
  

Vi tilbyr:

• Ansvar for en trygg og god gjennomføring av Sommerskolen kurstilbud ved eget kurssted  
• Bidra til faglig og sosial læring, herunder sikre at alle elever blir inkludert 
• Tilrettelegging og oppfølging av elever med særskilte behov før-, underveis og i etterkant av gjennomføringen 
• Motivere og veilede ansatte  
• Gjennomføre opplæring for ansatte i samarbeid med Sommerskolens administrasjon  
• Følge opp ansattes planlegging og gjennomføring av kursukene  
• Bygge gode relasjoner til ansatte, foresatte og eksterne samarbeidspartnere 
• Praktisk tilrettelegging og organisering av kursstedet, samt daglig drift og koordinering av aktiviteter 
• Samarbeide med skolen om bruk av rom, utearealer og utstyr 
• Sørge for at beredskapsrutiner følges og elevenes sikkerhet ivaretas  
• Arrangere samarbeidsmøter med foresatte for barn med tilretteleggingsbehov  
• Andre administrative oppgaver, blant annet godkjenning av timelister, fraværsføring, skademelding, vikarinnkalling, m.m.