Vår nye leder vil få en nøkkelrolle i utviklingen av NTE konsernet, med overordnet ansvar for organisasjonsutvikling og HR.

Hovedoppgaver og ansvarsområder:

• Forretningsorientert rådgiver til konsernsjef, konsernledelse og andre ledere
• Omsette konsernstrategien til konkrete initiativ på tvers av konsernet, og være en pådriver  og en støtte for konsernets ledere i gjennomføringen av disse,
• Utvikle og gjennomføre prosesser som gjør at NTE tiltrekker seg, utvikler og beholder stolte og engasjerte ansatte.
• Ansvarlig for ledersamlinger og -programmer og bidra til at NTE dyrker frem talenter som kan ta lederansvar
• Representere NTE utad på en måte som understøtter selskapet strategi
• Overordnet fagansvar for hele konsernet og direkte personalansvar for 3 ansatte

Vi ser etter deg som:

• Har sterk relasjonskompetanse
• Er kommersiell og engasjeres av organisasjonsutvikling som fremmer forretningsutvikling
• Har et moderne og digitalt tankesett og naturlig søker teknologiske løsninger for å skape verdi
• Har både operativ og overordnet erfaring fra større organisasjoner
• Har erfaring med endringsledelse og arbeid med organisasjonskultur
• Trives i matriseorganisasjoner
• Gode kommunikasjonsevner skriftlig og muntlig
• Har høyere relevant utdanning, fortrinnsvis på masternivå

Vi tilbyr:

• Stor påvirkningsmulighet i et ambisiøst konsern
• Et aktivt, hyggelig og humørfylt arbeidsmiljø
• Gode lønns-, forsikring-, pensjons- og velferdsordninger

Rekrutteringsprosessen håndteres av Visindi. Her finner du link til søknadsskjema https://visindi.no/application/8756