Spennende stilling som leder for Lister pedagogiske senter

Søker du etter nye utfordringer? Vi har fra 01.09.25 ledig en 100 % fast stilling som leder for Lister pedagogiske senter. 

LPS er en liten organisasjon med tre ansatte. Senterets hovedoppgave er å støtte utviklingsarbeid i regionens barnehager og skoler, nå særlig med tanke på oppfølging og koordinering i større satsinger og ordninger. Våre tjenester er sammen å legge til rette for vekst og utvikling av gode lek- og læringsmiljø for barn og unge, og vi jobber ut fra en helthetlig tenkning og opplevelse av sammenheng mellom barnehage og skole.

LPS er et interkommunalt samarbeid mellom kommunene Farsund, Flekkefjord, Kvinesdal, Lyngdal, Hægebostad og Sirdal. Lyngdal er vertskommune og kontorlokasjon er Postgården i Lyngdal. Senteret er underlagt sektoren oppvekst og kultur.

 

Stillingens hovedoppgaver:

• Budsjett og personalansvar for LPS
• Prosjekt-, nettverks- og møteledelse
• Administrasjon, strategi- og planarbeid
• Oppfølging og veiledning av barnehager og skoler i lokale, nasjonale og regionale satsingsområder.
• Fag- og kompetanseutvikling i barnehage og skole

 

Kvalifikasjoner:

• Har relevant utdanning, minimum bachelorgrad, fra høgskole/universitet innen barnehage-/skolefeltet
• Har relevant praksis og erfaring innen ledelse
• Har god faglig kunnskap og innsikt innenfor barnehage- og skolepedagogikken
• Har relevant erfaring og gjerne dokumentert veiledererfaring/kompetanse
• Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig
• Sertifikat og disponerer egen bil i tjenesten

 

Personlige egenskaper:

• God relasjonskompetanse
• Lagspiller med gode kommunikasjons-, veileder- og samarbeidsevner
• Initiativrik, fleksibel og profesjonell
• Tar ansvar og jobber godt selvstendig
• God ordenssans og organisatoriske evner. Effektiv med evne til å prioritere

 

Vi tilbyr:

• En interessant og lærerik stilling i et fagmiljø i kontinuerlig utvikling
• Samarbeid med eksterne fagmiljøer som Udir, Statsforvalter, Universitet og høgskolesektoren
• Nettverk, kompetanse og personlige utviklingsmuligheter
• Fleksitidsavtale
• Lønn etter avtale

 

For alle stillinger i kommunen legges det ved ansettelse stor vekt på personlige egenskaper slik som engasjement, selvstendighet, fleksibilitet og evne til samarbeid.

Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, regler og tariffavtaler. Det kreves politiattest for alle stillinger hvor det skal jobbes med barn og unge.

Søkere som blir innkalt til intervju skal ta med attesterte kopier av vitnemål og attester, samt navn og telefonnummer til to referanser. 

 

SØKNADSFRIST 19.08.25

For ytterligere opplysninger om stillingen kan du kontakte:

• Kommunalsjef oppvekst og kultur, Bente Ingebretsen, 47642360