Ved Rognan barneskole er det per tiden ledig vikariat som lærer i 100% stilling ut skoleåret 2024/2025. Det er ønskelig med snarlig tiltredelse.

Rognan barneskole er en ren barneskole som ligger sentralt i sentrum av Rognan. Skoleåret 2024/2025 har skolen 267 elever, fordelt på 14 klasser. Skolen har rundt 45 ansatte.   

Kvalifikasjoner:

• Vi ønsker søkere med høy utdanning og solid faglig kompetanse i grunnleggende ferdigheter, god kompetanse og erfaring i klasseledelse, og erfaring som kontaktlærer:
  • Allmennlærerutdanning
  • Grunnskolelærerutdanning
  • Annen relevant høgskoleutdanning
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.
• Må beherske skriftlig og muntlig norsk godt.

Personlige egenskaper:

• Evne til å skape gode relasjoner
• Selvstendig og arbeidsom
• Være positiv, fleksibel og samarbeidsvillig

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• Lønn etter tariff
• Utfordrende oppgaver og muligheter for utvikling
• Kurs og opplæring
• Godt arbeidsmiljø
• I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste
  pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Du kan ha rett til økonomisk støtte hvis du blir syk eller ufør, familien din kan ha rett til økonomisk støtte når du dør, du blir forsikret mot yrkesskade eller yrkessykdom, og du får gode betingelser på boliglån. Les mer om ansattgodene dine på spk.no/medlemskap-i-spk

Annet
Alle søknader sendes inn elektronisk. Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju.

Arbeidsplassene i Saltdal kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile Saltdals befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert, til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Saltdal kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Faste ansatte i Saltdal kommune som har fortrinnsrett som overtallig, er avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke stillingsandel, må oppgi dette i søknaden.

Søkere som ønsker å bli unntatt fra offentliggjøring må oppgi dette i søknaden. Søkere kan likevel bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt for offentlighet. Dersom ønsket ikke etterkommes, vil søkeren bli varslet om dette. (Offentleglova §25).

For alle stillinger gjelder de regler som går frem av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.