Lillestrøm er en utviklingsorientert skolekommune med en visjon om at alle elever skal lære, trives og utvikle seg.

Vi har brede og solide fagmiljøer og er opptatte av å bygge et lag rundt våre elever. Skolene vektlegger profesjonsfaglige fellesskap, og alle lærere deltar i faggrupper og nettverk som inngår i den kommunale kompetanseutviklingen. Vi har dyktige veiledere på hver skole. I kommunale nettverk møter du erfarne veiledere og andre nyutdannede, som spesielt vil ivareta deg som er nyutdannet.
I Lillestrømskolen satses det også på videreutdanning og utviklingsmuligheter gjennom hele yrkeslivet. Vi ønsker oss både nyutdannede og erfarne lærere.

Den gode skole skaper vi sammen!

Lillestrøm kommune ligger sentralt på Romerike med gode buss- og togforbindelser. Lillestrøm stasjon ligger kun ti minutter med tog fra Oslo S. Skjetten skolen ligger sentralt på Skjetten med godt kollektivtilbud ca. 10 min fra Lillestrøm sentrum. Mer informasjon om skolene finner du på kommunens hjemmeside.

Skjetten skole er en 1.–7. skole med ca. 740 elever og 115 ansatte. Vi har SFO med fire baser og et moderne skolebygg, samt nytt bygg for 1. og 2. trinn klart til august 2026. Skolens visjon er «Mestring for alle», og vi legger vekt på klasseledelse, inkluderende undervisning, elevmedvirkning og utvikling av 21. århundrets ferdigheter. Personalet er ungt, engasjert og faglig sterkt, med fokus på samarbeid og skoleutvikling.

Vi jobber systematisk og forskningsbasert med fagfornyelsen og følger prinsippene for en lærende organisasjon. Skolen er teamorganisert, med tett samarbeid om planlegging og undervisning. Vi har 1:1-dekning på digitale enheter, smartboard i alle klasserom og er leksebevisst med fokus på lesing.
Mangfold og inkludering står sentralt, og vi har høyt fokus på faglige og sosiale resultater. Mestringsteamet vårt består av spesialpedagoger, sosiallærer, sosialveileder og miljøterapeuter. Skolen er øvingsskole for flere høgskoler, inkludert OsloMet, og har en spesialavdeling, Solgruppa, for elever med behov for særskilt tilrettelegging.

Vi har seks ledige 100 % lærerstillinger - tre faste og  tre vikariater fra 1.august 2026.

Kvalifikasjoner:

• Godkjent lærerutdanning i grunnskolen - 1.-7..trinn
• Videreutdanning i spesialpedagogikk er ønskelig til tre av stillingene
• Kunnskap og erfaring med utviklingsarbeid, kunnskap om gjeldende lovverk er ønskelig
• Kompetanse i digitale verktøy som blant annet PC/iPad, OneNote og Teams er ønskelig
• Gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig vil vektlegges i stor grad

Før tiltredelse må det legges frem politiattest i tråd med opplæringsloven § 17-11, - politiregisterloven § 39 første ledd, og om nødvendig, tilfredsstillende tuberkulinstatus i tråd med bestemmelsen i forskrift om tuberkulosekontroll

Personlige egenskaper:

• Samarbeider og kommuniserer godt
• Et inkluderende og positivt elevsyn
• Nytenkende og opptatt av pedagogisk utvikling i tråd med fagfornyelsen
• Strukturert og selvstendig
• God relasjonskompetanse
• Positiv, fleksibel, løsnings- og utviklingsorientert 
• God samarbeidsevne
• Tydelig klasseleder
• Evne til å bygge gode relasjoner til eleven og deres foresatte

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

• Tett faglig samarbeid mellom kollegaer
• Godt fagmiljø med fokus på læring og utvikling, trygghet og trivsel gjennom deltagelse i ulike faggrupper og nettverk
• Veiledning for nyutdannede lærere de to første yrkesårene
• Kontaktlærertillegg med inntil kr 32 000 per år, og en egen lokal særavtale for funksjonstillegg i skolen
• Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritid
• Muligheter for kompetanseutvikling, etter- og videreutdanning
• Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtale
• Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer 

Genrell søknadsinformasjon:

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. 

Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge.

Vitnemål og attester må lastes opp i rekrutteringsportalen. Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet