Avdelingen er en del av Barne- og ungdomsklinikken på Rikshospitalet (BAR) og har i oppdrag å levere høyspesialiserte tjenester til komplekst og alvorlig syke barn mellom 0-18 år på en god og helhetlig måte. Barn og ungdom kommer hit for utredning og behandling, og avdelingen har ansvar både lokalt, regionalt og på nasjonalt nivå. 

På avdelingen vår har vi ansatt to koordinerende ressurssykepleiere som samarbeider om barn og ungdom med ulike kreft-diagnoser innenfor leukemi, solide svulster, hjernesvulster og lymfom. 

Det lyses ut 100 % fast stilling som koordinerende ressurssykepleier, med arbeid hver 4. helg i sengeposten. Det er også klinisk arbeid i avdelingen som må påregnes ved ferieavvikling og på fagdager. 

Vi søker etter spesialsykepleier som skal bidra til koordinering av tverrfaglig oppfølgingsprogram for barn som behandles for i hovedsak hjernesvulst og lymfom. Det vil forutsette tett kontakt med barnet /ungdommen og pårørende for å støtte og veilede gjennom behandlingen, som gis på flere avdelinger. Derfor er gode samarbeidsevner med sengepost og poliklinikk i de forskjellige avdelinger en nødvendighet. Stillingen vil ligge under Barnekreft sengepost, poliklinikk og dagenhet, og seksjonsleder der vil være leder for den ansatte.

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Det mener vi er helt avgjørende for å løse de oppgavene som kreves av oss. Vi ønsker derfor at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger og oppfordrer alle til å søke uavhengig av hvem du er og hvilken bakgrunn du har. 

Kvalifikasjoner:

• Spesialsykepleier innen kreft eller barnesykepleie
  
• Kjennskap til pasientgruppen og avdelingen, også sett i en større sammenheng
• Erfaring i sykepleie til barn og ungdom med kreft og blodsykdommer
  
•  Interesse for og evne til å jobbe med syke barn og deres foreldre
  
• Det er en fordel med erfaring innenfor palliasjon

Personlig egnethet

Personlige egenskaper:

•  Selvstendig og strukturert
•  Fleksibel
  
• Gode samarbeidsevner
  
•  God arbeidskapasitet
  
•  Løsningsorientert

Vi tilbyr:

• Høyt faglig nivå
  
• Relevant opplæring
  
• 4 fagdager i løpet av året
  
• Ukentlige faglunsjer
  
• Veiledning
  
•  Utfordrende og variert arbeid
  
•  En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidsliv(IA)-bedrift
  
• Lønn etter avtale
  
• Pensjonsordning, gruppe- og ulykkesforsikring