Er du klar for en jobb som kombinerer mening og variasjon i et inspirerende fagmiljø? 

Vi har 1 års vikariat ledig, i en 100% stilling med oppstart etter avtale.

Har du erfaring fra barnevernsarbeid og ønsker nye utfordringer så kan denne stillingen være noe for deg. 

Virksomhet Barnevern består av barnevernleder, 5 avdelinger og Gyda ressurssenter. Avdeling Oppfølging består av avdelingsleder, fagutvikler og 11 kontaktpersoner. Vi følger opp saker som krever tiltak etter grundige undersøkelser, sikrer effektiv iverksettelse, evaluering og avslutning av tiltak. Barneverntjenesten har fokus på å utvikle et godt fag- og arbeidsmiljø. Vi er opptatt av å være nytenkende og kreative og forsøke å finne de beste løsningene i samarbeid med alle berørte parter. Vi har stort fokus på nettverksjobbing og bruk av familieråd.

Barneverntjenesten fikk arbeidsmiljøprisen i 2022 for systematisk og godt arbeid med å utvikle og ivareta arbeidsmiljøet. Vi er glade i å samarbeide og er kollegaer som støtter hverandre og gjør hverandre gode. Vi har fokus på trygge hverandre og god takhøyde for å utrykke meninger og ideer og viser hverandre respekt. Ansatte får mulighet til å lære nye ferdigheter og utvikle seg under trygge rammer.

Høres dette interessant må du søke. 

Kvalifikasjoner:

• Det er ønskelig at du har en mastergrad i barnevern, eller har en bachelorgrad kombinert med minst 4 års praksis i saksbehandling innen barnevern samt 30 studiepoeng i barnevernsrelaterte fag. 
• Du har erfaring med å formidle deg muntlig og skriftlig og har god kjennskap til IK
• Du har erfaring med å fokusere på barn og unges ressurser og rett til medvirkning
• Du har erfaring med å styrke og mobilisere familiens ressurser samt nettverk
• Du evner å jobbe strukturert i krevende saker
• Stor kjennskap på det flerkulturelle området er en fordel. 
  

Personlige egenskaper:

• Du arbeider selvstendig, strukturert og målrettet
• Du har erfaring fra relasjonsarbeid og prosesser
• Du er ansvarsbevisst og har evnen til å ta beslutninger
• Du kan stå i krevende prosesser over tid
• Du spiller på lag, tenker helhet og tverrfaglig samarbeid

Vi legger stor vekt på kompetanse, personlig egnethet, erfaring og motivasjon.

Vi tilbyr:

• Fleksibel arbeidstid
• Gode velferdsordninger, blant annet hytte- og kunstforening, bedriftsidrettslag
• God pensjons- og forsikringsordning i KLP
• Lønn etter tariff, samt fast saksbehandler tilegg på 25.000,- pr år
  

Viktig å vite før du starter hos oss
Som arbeidstaker i kommunen blir du ansatt på de vilkår, rettigheter og plikter som følger avtaler, reglementer og lover.

Mangfold er en styrke
Larvik kommune ser mangfold som en styrke. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.

Kan bli ført opp på offentlig søkerliste
Vi gjør oppmerksom på at du som søker kan bli ført opp på offentlig søkerliste, selv om du har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om.

Vise frem politiattest
Før du tiltrer må du legge frem politiattest uten merknader som har betydning for arbeidsforholdet.

Hvordan søke
Du må sende søknaden din elektronisk innen fristen via Webcruiter, og legge ved attester og vitnemål.

Hvorfor skal du velge Larvik kommune?
Som ansatt i Larvik kommune bidrar du til å løse viktige samfunnsoppdrag gjennom verdiene våre nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert (NÆRE). Vi har ansvaret for tjenester som er helt sentrale i hverdagen til våre innbyggere. Byutvikling, barnehage, skole, helse, kultur, vann og brann – for å nevne noen. En stor kommune som Larvik tilbyr solide fagmiljøer, fokus på innovasjon og utvikling, og en mangfoldig prosjektportefølje – fra de helt store i hundremillionersklassen til de små og mer hverdagslige.

En jobb med mening, med mulighet til å utgjøre en forskjell – det får du hos oss!