Ved Kommunalteknikk er det ledig en fast 100 prosent stilling som konsulent VA-kart på avdeling for VAR forvaltning og utvikling.

Trondheim har over 200 000 innbyggere og vokser med rundt 3000 årlig. Mange aktører, både offentlige og private, har store planer for byens fysiske utvikling. Ved planlegging,  prosjektering og bygging er det viktig med nøyaktige og godt dokumenterte vann- og avløpsdata.

Kommunalteknikk er en enhet innen byutviklingsområdet. Vi har ansvar for å forvalte og videreutvikle kommunale byrom, grønnstruktur, renovasjonsanlegg, veger, vann- og avløpsanlegg. I tillegg er Kommunalteknikk kommunens kompetansemiljø innenfor geoteknikk. Enheten har omtrent 110 ansatte.

Avdeling VAR utvikling og forvaltning er en avdeling med 23 medarbeidere med stor samlet fagkompetanse. Vi bygger ut kommunal infrastruktur for 500 millioner kroner i året. Vi har overordnet ansvar for planlegging av vannforsynings-, avløps- og renovasjonsløsninger i Trondheim. Dette innebærer utvikling av langsiktige planer, samt bestilling av utbygging og vedlikehold av kommunal infrastruktur. 

Det jobbes for tiden med å forbedre samhandling og dataflyt mellom de ulike aktørene i VA-prosjekter. Vi er i gang med å ta i bruk nye og innovative metoder for å forbedre fagfeltet vårt og øke kvaliteten på våre VA-kartdata. Vi deltar også i Norsk Vanns nasjonale arbeidsgruppe innen fagfeltet.

Kvalifikasjoner:

• Utdanning på bachelornivå innen kart og oppmåling, geomatikk, VA eller bygg 
• Utdanning fra fagskole med fagkrets vann og avløp eller kart og oppmåling. kombinert med relevant praksis kan erstatte krav til høyskoleutdanning
• Forståelse for funksjonen til et VA-ledningsnett
• Kjennskap til programvaren Gemini VA eller tilsvarende GIS-verktøy er ønskelig
• Erfaring med innmåling av VA ledningsnett er en fordel

Du må i tillegg kunne kommunisere godt på norsk, både skriftlig og muntlig.

Personlige egenskaper:

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Ryddig, nøyaktig og tydelig
• Liker å jobbe med detaljer
• Liker detektivarbeid
  

Vi tilbyr:

• Konkurransedyktig lønn
• Spennende, varierte og utfordrende arbeidsoppgaver 
• Å bli en del av en svært kompetent faggruppe med stort engasjement
• Gode muligheter for faglig utvikling
• En arbeidsplass med høy medarbeidertilfredshet der de ansatte har stor frihet til å påvirke sin egen arbeidsdag
• Gode velferdsordninger og en aktiv velferdsgruppe
• Lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.