Ved 133 Luftving Baseskvadron Andøya flystasjon er det en ledig stilling som kompanisjef ved Baseforsvarskompani. 

Liker du å jobbe med folk, og ha en variert hverdag? Kunne du tenke deg en spennende stilling der du bidrar til å utvikle en helt ny kompanistruktur?
Du vil også få ansvar for å planlegge, lede og kontrollere virksomheten i kompaniet, i fred, krise og krig, innenfor gitte faglige og ressursmessige rammer. Dersom dette høres spennende ut så oppfordrer vi deg til å søke denne stillingen.

Arbeidsdagene vil være utfordrende, spennende og varierende.

133 luftving er lokalisert på Evenes og Andøya flystasjon. Fra Evenes opererer Forsvarets P8-A Poseidon. Andøya flystasjon er i en oppbyggingsfase, og vil få en strategisk rolle i Forsvaret av Norges suverenitet. Andøya flystasjon er nå en viktig mottaksbase for allierte flystyrker og understøttelse av Andøya Space.
Stasjonen står foran flere ulike EBA- og infrastrukturprosjekter i årene som kommer. 

133 Luftving Baseskvadron Andøya flystasjon har Andøy kommune som vertskommune. Beliggenheten gir et variert og friskt kystklima med muligheter for aktiviteter tilknyttet hav, fjell og skog.

Kvalifikasjoner:

For å kvalifisere for stillingen må du oppfylle: 

• Norsk statsborgerskap.
• Må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no).
• Godkjent medisinsk seleksjon for operasjoner i utlandet gjennomført av militær lege.
• Bestå fysiske tester med karakter 5 i styrke og 5 i utholdenhet (se beskrivelse på forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret).
• Grunnleggende offisers utdanning (GOU).

Legg ved sivile attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen. 

Følgende erfaring kan også være relevant:  

• Erfaring fra Baseforsvar.
• Kjennskap til FIF.

Personlige egenskaper:

• Må ha gode samarbeidsevner, stor pålitelighet og fleksibilitet.
• Stiller store krav til nøyaktighet og ærlighet.
• Kan arbeide over tid med høyere arbeidsbelastning.
• Løsningsorientert og handlekraftig.
• Systematisk.
  
• Identifisere deg med Forsvarets kjerneverdier RESPEKT, ANSVAR og MOT.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr:

• En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag.
• Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse.
• En stabil arbeidsgiver med fleksible arbeidstid.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse som innebærer god tjenestepensjonsordning, tilbud om boliglån, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring (http://spk.no).
• Vi investerer i deg og tilbyr utviklingsmuligheter og kompetanseheving med blant annet kursportal og stipendordning.
• Gode livsfaseorienterte velferdsordringer og mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden per uke.
• Tilgang til velutstyrt treningsrom på arbeidsplassen.
  

Stillingen er en OF-stilling og lønnes etter hovedtariffavtalene i staten, med lønnsplassering i henhold til Forsvarets lønnspolitikk, Luftforsvarets lønnsmatriser og relevant erfaring og utdannelse. Stillingen har grad som OF2 /Kaptein/Kapteinløytnant/. Dette gjør at det tilbys tilsetting i grad som OF2  i lønnsspenn fra kr 605.450,- til kr 636.400,-.
det trekeks lovbestemt 2% av lønnen til Statens pensjonskasse. Innplassering i grad fastsettes med bakgrunn i militært utdanningsnivå, kompetanse og ansiennitet. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere avlønning vurderes.

Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke! Vi ser frem til å motta din søknad.

   

Vilkår og tidspunkt for tilsetting

Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven §44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte. 

Stillingen lyses ut med fasttilsetting T-60, tiltredelsesdato etter avtale.
Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd særaldersgrense for pensjon som pr. i dag er 60 år. Det har tidligere vært plikt til å fratre ved særaldersgrensen på 60 år. Denne plikten er nå fjernet, noe som betyr at militært personell har rett til å fortsette i jobb fram til den alminnelige aldersgrensen for statsansatte som til enhver tid er fastsatt i lov. 
Alminnelig aldersgrense er for tiden 72 år.

Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad. 
For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler.