Kjellervolla SFO søker engasjerte og omsorgsfulle barne‑ og ungdomsarbeidere til to faste stillinger i 40 % og 50 %. Vi ønsker oss medarbeidere som liker å være sammen med barn, trives ute i all slags vær og vil bidra til en trygg, variert og meningsfull hverdag i SFO.

Lillestrøm er en utviklingsorientert skolekommune med en visjon om at alle elever skal lære, trives og utvikle seg. Skolene og skolefritidsordningene (SFO) vektlegger et profesjonsfaglig fellesskap for å skape helhet og sammenheng for barna. SFO skal gi omsorg og trygghet, og legge til rette for skaperglede, engasjement og medvirkning i lek, kultur- og fritidsaktiviteter.

I god dialog med foreldrene skal SFO bidra til variert lek og fritidsaktiviteter, gode matvaner og bevegelsesglede, samt bidra til respekt for ulikhet og anerkjennelse av mangfold.

Lillestrøm kommune ligger sentralt på Romerike med gode buss- og togforbindelser. Lillestrøm stasjon ligger kun ti minutter med tog fra Oslo S. Mer informasjon om skolene og skolefritidsordningen finner du på kommunens hjemmeside

Om oss 
Kjellervolla SFO er et tilbud for elever på 1.–4. trinn. Vi jobber for å skape et trygt og inkluderende miljø hvor barna opplever mestring, lek, vennskap og bevegelsesglede. SFO skal være et sted der barna kan slappe av etter skoledagen, men også delta i organiserte og uorganiserte aktiviteter tilpasset alder og interesser. 

Vi har svært gode uteområder som brukes aktivt i hverdagen: 

- Volleyballbane 

- Fotballbinge 

- Håndballbane 

- Utebandybane  

- Skog og naturområder i umiddelbar nærhet 

Dette gir oss gode muligheter for fysisk aktivitet, frilek, naturlek, utforsking og kreative aktiviteter ute. 

Kvalifikasjoner:

• Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider, men lang og relevant erfaring kan også vurderes
  
• Det er ønskelig med erfaring fra arbeid med barn i SFO
• Kompetanse eller erfaring med elever innenfor autismespekteret
• Det er en fordel med kompetanse i digitale verktøy som blant annet OneNote, Teams og/eller Vigilo
• Svært gode ferdigheter i norsk, skriftlig og muntlig

Før tiltredelse må du levere godkjent politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder. Formål og hjemmel for politiattest: Opplæringsloven § 17-11, jf. politiregisterloven § 39 første ledd, og om nødvendig tilfredsstillende tuberkulinstatus i tråd med bestemmelsen i forskrift om tuberkulosekontroll.

Personlige egenskaper:

• Du samarbeider og kommuniserer godt
• Du er selvstendig og vil være en del av et team
• Du er strukturert
• Du har god relasjonskompetanse
• Du er fleksibel og løsningsorientert i en travel hverdag
• Du er trygg, varm og tilstedeværende i møte med barn
• Du liker fysisk aktivitet og å være ute 
  

Vi tilbyr:

• Et trivelig og inkluderende arbeidsmiljø
• Tett faglig samarbeid mellom kollegaer
• Godt fagmiljø med fokus på læring og utvikling, trygghet og trivsel
• Gruppelivs- og yrkesskadeforsikring, inkludert ulykkesforsikring som gjelder på fritid
• Lønnsinnplassering etter hovedtariffavtalen
  
• Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer

 

Generell  søknadsinformasjon: 
Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.   

Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge.  

Vitnemål og attester må lastes opp i rekrutteringsportalen. Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet