Vi i Skatteetaten har ambisjoner om å bruke data, analyse og kunstig intelligens i stor skala i vår oppgaveløsning. Du vil være en nøkkelperson i vårt arbeid med å akselerer utviklingen av dataprodukter, slik at våre analytikere får tilgang til pålitelige data som gjør det mulig å møte forretningens behov på en effektiv måte.

Dette skjer på SELDA (Skatteetatens løsning for data og analyse) i Databricks på Azure. Plattformen er i stadig utvikling og skal støtte deg med effektiv dataproduktutvikling. 

Noen team jobber ute i produktområdene, mens andre team sitter sentralt. I våre tverrfaglige team jobber vi med:

• Utvikling av dataprodukter som benyttes i analyse og modellutvikling
  
• Automatisering, skalerbarhet og brukervennlighet i datatjenester
  
• Tilrettelegging av data for analytikere, modellutviklere og andre konsumenter

I første omgang er denne stillingen tiltenkt å bidra til prosjektet Global Skattereform.

Stillingen kan også innebære å ta ulike roller som teamleder, sikkerhetsansvarlig og testansvarlig i team og bistå med utvikling av felleskomponenter for dataproduktutviklere.

Kvalifikasjoner:

Du må ha:

• Høyere relevant utdanning på minimum bachelornivå, innen f.eks. informatikk eller andre relevante fag. Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
  
• God kjennskap til SQL og minst ett av språkene Python, Java eller Scala 
  
• Erfaring med utvikling og drift av batch ETL-pipelines 
  
• Erfaring med ytelsesoptimalisering og overvåkning av databehandlingsprosesser 
  
• Erfaring med modellering og normalisering av relasjonsdatabaser 
  
• God kjennskap til Git 
  
• Forståelse for prinsipper for datakvalitet i ETL-prosesser

Det er en fordel med (ikke et MÅ-krav):

• Erfaring med stream processing og CDC (f.eks. Kafka) 
• Kjennskap til Infrastructure as Code (IaC), f.eks. Terraform 
  
• Erfaring med DevOps og CI/CD
  
• Erfaring med moderne plattformer (f.eks. databricks eller lignende)
  
• Kjennskap til skylagringsteknologier (Azure Blob Storage, Amazon S3) 
  
• Kjennskap til avanserte datamodeller for analyse 
  
• Erfaring med dokumentdatabaser 
  
• Interesse for eller erfaring med analyse og visualisering, f.eks. i Power BI 
  
• Evne til å forstå forretningsbehov og omsette dem til tekniske dataløsninger

Personlige egenskaper:

Du er motivert for å tilrettelegge data for innsiktsarbeid og har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner. Du er initiativrik og nysgjerrig på ny teknologi. Kunnskapsdeling og sparring med andre team er også noe du setter pris på, og du ser verdien i å lære av andre og bidra til felles utvikling.

Vi tilbyr:

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

De beste grunnene til å bli en del av oss er at vi tilbyr:

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som overingeniør eller senioringeniør/seniorrådgiver, med en årslønn mellom kr 650 000 og 920 000, avhengig av kvalifikasjonene dine. For spesielt kvalifiserte kan høyere lønn vurderes.

Stillingen har seks måneders prøvetid, og når vi jobber på tvers av flere lokasjoner kan det noen ganger være nødvendig å reise litt.

Verdt å merke seg før du søker

Vi er mer opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse enn hvor flink du er til å skrive en jobbsøknad. Derfor ber vi deg om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Du trenger altså ikke å skrive eller legge ved et søknadsbrev.

Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss.