Ledigt jobb

Gjøvik kommune

Jordmor i 30 % - 40 % vikariat ved helsetasjonstjenesten

Offentlig forvaltning

Beskrivelse av arbeidsstedet:

Helsestasjonstjenester i Gjøvik kommune er organisert under sektor oppvekst og inngår som en del av tjeneste barn og familie, sammen med familieteam, ung i Gjøvik, PP-tjenesten og bofellesskap og inkludering. Helsestasjonstjenester har egen virksomhetsleder og ca. 27 årsverk og 30 ansatte. Vi tilbyr tjenester til gravide, barn og unge og dere familier innen svangerskapsomsorgen, helsestasjon 0-5 år, skolehelsetjenesten og helsestasjon for ungdom. I tillegg tilbyr vi reisevaksinasjon og har ansvar for smittevern sammen med kommuneoverlegen.  

Helsestasjonen i Gjøvik kommune ligger i rådhuset sammen med flere av de andre oppveksttjenestene. Helsestasjonstjenesten er organisert i fagteam ut fra arbeidsområde.  

Vi arbeider ut fra en positiv tilnærming og ønsker å styrke familiene og barn/unges ressurser og se muligheter fremfor begrensninger. Gjøvik kommune jobber etter verdiene kompetanse, engasjement og respekt. 

Arbeidsoppgaver:
  • Oppfølging av gravide i tråd med nasjonale faglige retningslinjer for svangerskaps- og barselomsorgen 

  • Samarbeid med andre faggrupper i og utenfor egen tjeneste
  • Etterkontroller og prevensjon til barselkvinner i helsestasjonen 
  • Dokumentasjon i fagprogrammet HsPro 
Kvalifikasjoner:
  • Krav om godkjent politiattest
  • Offentlig autorisasjon som jordmor 
  • Gjerne erfaring og praksis fra svangerskaps- og barselomsorgen i kommunehelsetjenesten 
  • Førerkort klasse B 
  • Godkjent politiattest må fremlegges 
Personlige egenskaper:
  • Faglig engasjement for jordmorfaget 
  • Ha gode samarbeidsevner og forståelse for tverrfaglig samhandling og helhetlig tenkning 
  • Evnen til å jobbe både selvstendig og i team 
  • Er strukturert, fleksibel og løsningsorientert 
  • Gode kommunikasjonsferdigheter, skriftlig og muntlig fremstillingsevne 
  • Har et bevisst forhold til egen innvirkning på arbeidsmiljøet 
  • Personlig egnethet vil bli vektlagt. 
Vi kan tilby:
  • Varierte og spennende arbeidsoppgaver ved en trivelig arbeidsplass 
  • Vi har fokus på faglighet og ønsker at vår kompetanse skal være i stadig utvikling 
  • Regelmessige fagmøter 
  • Regelmessig veiledning i gruppe med psykolog 
  • Fleksitidsordning innenfor tjenestens rammer 
  • Gode forsikrings og pensjonsordninger 
  • Bedriftsidrettslag 
  • Fokus på lokalt partssamarbeid og systematisk, forebyggende HMS arbeid
Unntatt offentlighet må begrunnes:

Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. offentleglova § 11.

Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. offentleglova § 25.

Søknad:

Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem. 

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne og alder.