Helseregion Gjøvik/ Hadeland er 1 av 7 helseregioner i helsefellesskap Innlandet, og består av kommunene Gjøvik, Nordre Land, Søndre Land, Østre Toten, Vestre Toten, Gran og Lunner.

Helseregion Gjøvik/ Hadeland skal fremme samhandling, utviklingsarbeid og kompetansesamarbeid innenfor helse, - omsorg og velferdsfeltet mellom kommunene i Gjøvikregionen og Hadeland. Helseregionen er sammensatt av helseledere fra hver av de syv kommunene og medisinsk-faglig rådgiver.

Helseregion Gjøvik/ Hadeland søker etter rådgiver i 50% stilling som skal være en felles ressurs som sikrer koordinering av arbeidet i helseregionen. Stillingsprosent kan økes ved endring av oppgaver og ansvar, dette vil eventuelt avklares i dialog med den som tilsettes.

Til informasjon:

Stillingen er kun utlyst for ansatte i alle kommunene i Gjøvik-Hadeland regionen.

Følgende arbeidsoppgaver ligger til stillingen:

• Sekretariatfunksjon for helseregionen, inkludert saksforberedelse, oppfølging av saker mellom møter og gjennomføring av møter.

• Gjennomføre og bistå med saksutredning og utarbeidelse av saksgrunnlag for politiske saker i alle sju kommuner.

• Legge til rette for samhandling og koordinering mellom ulike aktører.

• Følge opp oppgaver og prosesser innenfor helse- og omsorgstjenestenes ulike fagområder både ut fra oppdrag fra helseregionen og oppdrag gitt i politiske vedtak.

• Sikre og samordne et godt kunnskapsgrunnlag for helseregionens beslutningsprosesser.

• Lede og/ eller delta i utviklingsprosjekter i regionen.

• Administrativ støtte og årsplanlegging for helseregionen.

Andre og endrede oppgaver må påregnes å bli lagt til stillingen.

Kvalifikasjoner:

• Relevant høyere utdanning.

• Ønskelig med erfaring fra prosjekt- og/ eller prosessledelse.

• Kjennskap til politisk saksbehandling i kommune er en fordel.

Den som tilsettes må ha førerkort kl. B og kunne disponere bil ved reising ifbm møtevirksomhet.

Personlige egenskaper:

• Strukturert og evne til å koordinere ulike aktører

• Offensiv og proaktiv slik at du bidrar til fremdrift

• Selvstendig, og evner også å samarbeide godt med ulike fagpersoner

• God skriftlig- og muntlig fremstillingsevne 

Personlig egnethet til stillingen vil bli tillagt stor vekt ved tilsetting.

Stillingen vil ha kontorsted i en av kommunene i helseregion Gjøvik/ Hadeland, samt eventuelt ved Bright House i Mustad Næringspark. Det må påberegnes reising ifbm møtevirksomhet.

Unntatt offentlighet må begrunnes:

Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. offentleglova § 11.

Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. offentleglova § 25.

Søknad:

Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem. 

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne og alder.