INSPEKTØR, id 508

Ved Storslett skole er det ledig 100 % stilling som inspektør. Stillingen er et års vikariat, med muligheter for forlengelse. Snarlig tiltredelse.

I stillingen ligger det 40% undervisning.

Storslett skole er en 5-10 skole med 290 elever fordelt på mellomtrinn og ungdomstrinn og er den største skolen i kommunen. Vi har 40 medarbeidere som er utviklingsorienterte og dyktige. Er du en tydelig skoleleder med engasjement og pågangsmot? Da kan vi tilby en spennende jobb med gode vilkår for faglig utvikling. Du vil sammen med rektor og en annen inspektør, bli en del av skolens lederteam.

Nordreisa kommune har lesing som grunnleggende ferdighet som satsningsområde kommende skoleår. Skolene skal også implementere nettbrett 1:1 for alle elever i Nordreisa kommune. Arbeid med fagfornyelsen blir også en viktig jobb kommende skoleår.

Arbeidsoppgaver

• · utfordre og støtte medarbeidere til det beste for elevenes utvikling og læring
• · bidra til å utvikle en faglig og profesjonell organisasjon
• · bidra til optimal ressursutnyttelse i alle klasserom
• · medansvar for organisering av spesialundervisning og oppfølging av skolens læringsmiljø
• · lede deler av skolens utviklingsarbeid
• · samarbeid med andre instanser, personale og foresatte
• · vikarhåndtering og fraværsregistrering
• · andre administrative oppgaver kan tilkomme stillingen

Kvalifikasjoner

• · godkjent lærerutdanning/pedagogisk utdanning
• · det er en fordel med ledererfaring og lederutdanning

Utdanningsnivå

· høyskole/universitet

Personlige egenskaper

• · engasjement og høy arbeidskapasitet
• · utpreget evne til strukturert arbeid og systematisk tenking
• · høy gjennomføringsevne
• · godt faglig oppdatert og evne til å omsette nyere forskning til praksis
• · gode digitale ferdigheter
• · gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• · evne til å lede pedagogiske prosesser og inspirere andre
• · du må være trygg og tydelig i lederrollen

Ønskelig at du også har

• · god kjennskap til lov- og avtaleverk
• · god kjennskap til IKT-baserte lederverktøy
• · erfaring med skoleadministrasjonssystemer

Vi kan tilby

• · godt arbeidsmiljø og engasjerte kollegaer
• · varierte og spennende arbeidsoppgaver
• · medlemskap i god pensjons- og forsikringsordning
• · gode muligheter for et variert kultur- og friluftsliv

Nordreisa omfattes av ordningen med nedskriving av studielån og skattefordeler for Nord-Troms og Finnmark, se http://www.nordtromsportalen.no/okonomiske-fortrinn.311663.no.html

Kontaktperson for stillingen:

• Virksomhetsleder/rektor Merete Rasmussen tlf 97962019 / 77588300 eller sektorleder Siri Ytterstad, tlf. 41173493.

Søknadsfrist: 5. desember 2019. Søkere bes oppgi id.nr. og to referanser.

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Den som tilsettes må ha gode ferdigheter i norsk, muntlig og skriftlig, og må forevise gyldig politiattest.
Søkere til ped.stillinger plikter å forholde seg til lærerprofesjonens etiske plattform.
Det tas forbehold om fast ansattes fortrinnsrett etter arbeidsmiljølovens §§ 14-2 eller 14-3.

Nordreisa kommune oppfordrer alle til å søke stillingen elektronisk via vårt digitale søknadssenter.

Opplysninger om utdanning og praksis som oppgis i CV tas med i vurderingen. Dokumentasjon i form av godkjente kopier av attester og vitnemål på oppgitt utdannelse og praksis kan bli etterspurt, eller bedt tatt med ved intervju.
Søknadspapirer som benyttes i tilsettingsprosessen vil ikke bli returnert.

Dersom søker ønsker å reservere seg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge, og gis da adgang til å trekke søknaden.

Velkommen som søker på spennende stilling i Nordreisa kommune