I Stavanger kommune har vi mange dyktige ledere med stort ansvar. De skal levere gode tjenester, utvikle medarbeiderne våre, håndtere krevende saker og samtidig finne nye og bedre måter å løse oppgavene på. Det krever mye av dem, og stiller høye krav til oss som skal støtte dem.  

Vi søker nå en HR-rådgiver i fast stilling som vil være med på å bygge et godt lag rundt lederne våre.

HR-seksjonen er et kompetansemiljø med ansvar for lederstøtte, arbeidsrett, personalforvaltning og utvikling av kommunens HR-praksis. Sammen skal vi bidra til at Stavanger kommune opptrer som én arbeidsgiver, med god, helhetlig og enhetlig praktisering av lov- og avtaleverk. 

Kvalifikasjoner:

• Du har relevant høyere utdanning på minimum bachelornivå, fortrinnsvis innen HR, organisasjonspsykologi, personalledelse, arbeidsrett, organisasjon eller ledelse. 
• Du har HR-faglig kompetanse og erfaring med rådgivning og lederstøtte. 
• Du har god forståelse for arbeidsrettslige problemstillinger og relevant lov- og avtaleverk. 
• Du har erfaring med å gi HR-faglig rådgivning og støtte til ledere i personal- og arbeidsgiverspørsmål.
• Du kommuniserer svært godt, både skriftlig og muntlig, og kan formidle faglige problemstillinger på en tydelig og forståelig måte. 
• Du har gode digitale ferdigheter og evne til å ta i bruk verktøy og løsninger som forenkler og forbedrer arbeidet. 
• Du har kompetanse og/eller erfaring med systematisk forbedringsarbeid, og kan vise til hvordan du har bidratt til forbedring av arbeidsprosesser eller tjenester i praksis. Kjennskap til Lean eller annen forbedringsmetodikk er en fordel.
• Erfaring fra offentlig sektor og kjennskap til kommunalt lov- og avtaleverk er ønskelig, men ikke avgjørende. 

Personlige egenskaper:

Vi ønsker oss en rådgiver som liker å formidle kunnskap. En som trives like godt i samtalen med én leder som foran en sal med mange, og som kan gjøre regelverk og komplekse HR-temaer forståelige, relevante og nyttige i praksis.

Vi ser etter deg som

• er faglig trygg, men nysgjerrig på andres perspektiver
• forstår mennesker og bygger tillit
• kommuniserer tydelig, engasjerer og får folk med deg
• ser styrkene i andre og bidrar til å gjøre dem rundt deg gode
• tar initiativ og ser muligheter for å gjøre ting bedre

Vi tilbyr:

Hos oss får du jobbe med et bredt spekter av HR-faglige problemstillinger i en stor og kompleks organisasjon, med gode muligheter til å påvirke og utvikle hvordan vi jobber med HR og lederstøtte.

• Mulighet til å påvirke og videreutvikle lederstøtte og HR-praksis i Stavanger kommune.
• Et kompetent og tverrfaglig arbeidsmiljø med gode muligheter for læring, faglig utvikling og kunnskapsdeling.
• Handlingsrom til å ta initiativ, prøve ut idéer og bidra til forbedring av måten vi jobber på.
• Fleksibel arbeidstid. 
• HjemJobbHjem kollektivordning. 
• Innendørs sykkelparkering med verksted og tilrettelagte garderober. 
• Sentrale arbeidslokaler med kantine. 
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger. 
• Lønn etter avtale. Stillingskode 853000 Rådgiver.