Handelshøyskolen BI inviterer til stilling som høyskolelektor/førstelektor i bedriftsøkonomi. Søkere med god bakgrunn innen økonomistyring og/eller finansregnskap vil bli foretrukket. Stillingen er lokalisert i Oslo og er tilknyttet Institutt for regnskap, revisjon og foretaksøkonomi ved Handelshøyskolen BI, campus Oslo.

Institutt for regnskap, revisjon og foretaksøkonomi har 45 ansatte og dekker undervisning og forskning innenfor fagområdet regnskap, revisjon, økonomistyring, logistikk og operasjonsanalyse på bachelor, master og etter- og videreutdanningsmarkedet. Fra høsten 2024 tilbyr instituttet også en spesialisering i regnskap i BIs doktorgradsprogram. Se instituttets nettsted her for ytterligere informasjon.

Instituttet søker nå etter førstelektor/høyskolelektor som kan styrke vår undervisnings- og veiledningskapasitet.

Jobbeskrivelse

Det er en ambisjon at BI gjennom sitt faglige virke skal markere seg på den internasjonale forskningsarenaen, og samtidig utvikle studentenes faglige kompetanse og ferdigheter gjennom undervisning med høy læringsverdi. Relevans og innflytelse på praksis skal sikres gjennom utstrakt kontakt med næringslivet. Undervisningen skal bygge på forskningsfronten, vise praktisk relevans for arbeidslivet, samt utvikle både faglig kompetanse og ferdigheter hos studentene. Stillingen inneholder undervisning, sensur og veiledning innenfor det bedriftsøkonomiske fagområdet med særlig vekt på økonomistyring og regnskap på bachelornivå, men det kan også være aktuelt med undervisning og veiledning på masternivå og i etter- og videreutdanningsmarkedet.

Forventninger og forpliktelser

Alle medarbeidere ventes å levere undervisning og veiledning av høy faglig og pedagogisk kvalitet og i et omfang som minimum tilsvarer de pedagogiske pliktene som gjelder for stillingen. Medarbeidere med kursansvar forventes å revidere og videreutvikle kursene i tråd med utviklingen innenfor fagområdet og i henhold til gjeldende retningslinjer for kursansvar. BI har fokus på kvalitet og kompetanseutvikling, og pedagogisk virksomhet skal løpende dokumenteres og understøtte prosessen for videre akademisk karriereutvikling.

Ansatte i pedagogiske stillinger som høyskolelektor eller førstelektor har ingen forskningsplikt, men de har plikt til å holde seg faglig oppdatert. Vi foretrekker søkere som har høye ambisjoner og planer for personlig utvikling i en utdanningskarriere. BI gir praktisk støtte til høyskolelektorer som ønsker å kvalifisere seg til førstelektor.

Kvalifikasjonskrav

• Faglig relevant utdanning minst på mastergradsnivå (5 år), for eksempel master i økonomi og ledelse (siviløkonom), master i regnskap og revisjon (statsautorisert revisor) eller lærer/-lektorutdanning med relevant fagkrets.
• Erfaring med undervisning og veiledning innenfor økonomi og fortrinnsvis det bedriftsøkonomiske fagområdet.
• Søkere til stillingen som førstelektor må fortrinnsvis ha forskningskompetanse og søkere med doktorgrad ønskes velkommen.
• Søkere må kunne beherske norsk på et nivå som innebærer at de kan undervise på norsk og ha kursansvar for norskspråklige kurs ved ansettelse.
• Gode kommunikasjonsevner.

• Økonomi- og virksomhetsstyring
• Norsk årsregnskap og bokføring
• Regnskapssystemer og regnskapsorganisasjon

• Dokumentert pedagogisk kompetanse.
• Erfaring med interaktive og prosessorienterte undervisningsmetoder.
• Kunnskap om og interesse for moderne pedagogiske tilnærminger.
• Relevant yrkespraksis (fra for eksempel videregående eller høyere utdanning, offentlig forvaltning og næringsliv).
• Erfaring med utvikling av kurs og programmer.
• Det forutsettes at den som blir ansatt bidrar aktivt i det faglige miljøet ved instituttet. I henhold til myndighetenes bestemmelser har BI vedtatt krav til utdanningskompetanse for fast faglig ansatte. Som  et  minimum  skal  slike  kvalifikasjoner til enhver tid møte

læringsutbyttet  av  BIs  pedagogiske  grunnkurs  eller  tilsvarende.  Til  stillingen  som høyskolelektor kan denne spesifikke kompetansen oppnås innen to år etter tiltredelse.

Det vi kan tilby

Stillingen tilbyr normalt medlemskap i BIs kollektive pensjonsordning.

• Et godt arbeidsmiljø ved en av Skandinavias ledende handelshøyskoler.
• Støttende fagmiljø.
• Sterkt fokus på profesjonell karriereutvikling.
• Konkurransedyktig lønn.

Søknadsprosess

Kvalifikasjoner vil bli vurdert etter vanlige regler for akademiske stillinger ved universiteter og spesialiserte universitetsinstitusjoner, samt BIs retningslinjer for ansettelse og opprykk.

Kandidater som er interessert i denne stillingen må sende inn søknaden elektronisk via «Send søknad»-knappen, og laste opp følgende dokumenter:

• Søknadsbrev
• CV og publikasjonsliste
• Vitnemål fra høyeste oppnådde grad
• Vitenskapelige arbeider dersom det er aktuelt (inntil 15 arbeider). Arbeider kan ikke leveres etter fristen
• Dokumentasjon som viser pedagogiske kvalifikasjoner
• Annen dokumentasjon som kan ha betydning for vurdering av kompetansenivå

Handelshøyskolen BI legger vekt på likestilling og mangfold. Kvinner oppfordres særlig til å søke.

Kvalifiserte søkere kan kalles inn til intervju, prøveforelesning eller seminarpresentasjon. Handelshøyskolen BI forbeholder seg retten til ikke å tilsette kvalifiserte søkere dersom man finner at kandidaten ikke tilfredsstiller pedagogiske evner, undervisningserfaring, personlige samarbeidsevner eller stillingens spesifikke krav.