Skatteetaten har et stort Splunkmiljø med over 600 aktive brukere og tusenvis av loggkilder. Vi søker deg som vil være med å forvalte og følge opp dette miljøet!

Aktivitetsnivået hos oss er høyt, og vi arbeider jevnlig med å få på plass logging og sikkerhetsovervåking for nye prosjekter og systemer. Samtidig forvalter vi logging og sikkerhetsovervåking for en stor portefølje av eksisterende systemer. Alle disse har behov for bistand for å kunne avdekke avvik, misbruk og trusler, i tillegg til innhenting og kvalitetssikring av nye loggkilder. Du vil jobbe tett med de ulike fagmiljøene for å utvikle brukstilfeller og sikre at systemene er i henhold til Skatteetatens sikkerhetsstandarder. I dette inngår utvikling av dashboards, rapporter, alarmer, skriving av dokumentasjon og rutiner. Alt dette skal overleveres til fagmiljøene på en god og pedagogisk måte. 

Stillingen inngår i et loggteam med ti dyktige kollegaer som arbeider med å oppdage og reagere på aktive trusler. Du kommer inn i et særdeles bra arbeidsmiljø med empatisk og tillitsbasert ledelse (uten detaljstyring), og med meget gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Sammen med kollegaene dine får du en viktig rolle i å ivareta IKT sikkerheten i Skatteetaten.  

Kvalifikasjoner:

• utdanning på minimum bachelornivå innenfor IKT- fag. Lang eller relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet.  Nyutdannede sommer 2025 kan søke
• basiskunnskap innen operativsystemer, nettverk, vanlige protokoller, tjenester og applikasjoner
• meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk. God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på engelsk
• søker må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG 
  
  

I tillegg er det ønskelig med en eller flere av følgende kvalifikasjoner 

• relevant og god kunnskap om Splunk 
• relevant kunnskap innen områdene informasjonssikkerhet og skyteknologier 
• erfaring med å undervise 

Personlige egenskaper:

Du er/har:

• selvgående, analytisk og setter deg lett inn i nye fagområder 
• en strukturert tilnærming til arbeidsoppgavene 
• nysgjerrig, liker å tilegne deg og deler ny kunnskap innen fagfeltet 
• samarbeider og kommuniserer godt med fagfolk og ledere 
• er serviceinnstilt og evner å hjelpe andre  

Du vet at IT-sikkerhet er ferskvare og et fagfelt som endres kontinuerlig. Derfor er det viktig at du er engasjert i, og holder deg oppdatert på det som skjer innen fagområdet. Hos oss er det tidvis høy aktivitet og nok å gjøre. Da vil du få bruk for din evne til å arbeide med flere oppgaver parallelt.

Vi tilbyr:

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Teamet du blir en del av er lokalisert i Grimstad og på Mo i Rana, og begge steder er derfor aktuelle arbeidsplasser. 

Du blir ansatt som overingeniør/rådgiver/seniorrådgiver/senioringeniør fra kr 540.000 - kr 740.000 avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte kan høyere lønn vurderes. Stillingen har seks måneders prøvetid.  

Verdt å merke seg før du søker

Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss.