Ønsker du å jobbe i en spennende enhet?

Vi søker nå etter en ny kollega til vårt team på natt.

Horten kommunes hjemmesykepleie søker en engasjert og selvstendig sykepleier til vår avdeling på natt. Her får du bruke din fagkompetanse når det virkelig gjelder – i pasientens eget hjem, på tidspunkter hvor trygghet og tilstedeværelse er ekstra viktig.

Vi har 7 avdelinger og en egen nattavdeling som dekker hele kommunen. Vi yter punkttjenester  til hjemmeboende i alle aldersgrupper.

Vi møter mennesker i ulike livssituasjoner og tilpasser tjenestene etter individuelle behov – alltid med fokus på trygghet, verdighet og mestring i eget hjem.

Vårt mål er klart: å bidra til at innbyggerne kan bo trygt og selvstendig hjemme – så lenge som mulig.

Hos oss vil du bli en del av et faglig sterkt og godt arbeidsmiljø med stor variasjon i arbeidsoppgavene. Du vil få mulighet for faglig utvikling gjennom vår stipendordning for faste ansatte. 

Arbeidsoppgavene er varierte med både faste oppdrag og akutte hendelser som forverret sykdomsbilde, eller andre hendelser som krever effektiv og trygg sykepleiefaglig beslutning.

 
Vi søker etter en sykepleier til  75 % fast stilling på natt med arbeid hver 3.helg

Dersom man ønsker større stilling kan dette kombineres med vakter i Sykepleieenheten.

Kvalifikasjoner:

• Offentlig godkjent sykepleier
• Sykepleier må ha gode norskkunnskaper, bestått B2, skriftlig og muntlig, eller tilsvarende
• Ihht. helsepersonelloven § 5-4 må gyldig politiattest leveres før tiltredelse
• Gyldig oppholds- og arbeidstillatelse
• Førerkort kl B

Personlige egenskaper:

• Gode kliniske vurderingsferdigheter
• Evnen til å jobbe selvstendig
• Strukturert og løsningsorientert
  
• Er faglig engasjert samt  motivert for å lære og dele kunnskap
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Fleksibel
  
• Bidrar positivt til arbeidsmiljøet
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

• Et spennende, innovativt og faglig miljø. 
• Grundig opplæring
• Gode kolleger og utviklingsmuligheter
• Tilbud om internundervisning
• Bedriftshelsetjeneste
• Rabatt på treningssenter
• Mulighet for stipend ved videreutdanning
• Gode forsikrings - og pensjonsordninger
• Lønn ihht HTA og ansiennitet

Arbeid hver 3. helg tilsvarer 17 helger per år.