Ledig stilling

Kristiansund kommune

Helsesykepleier

Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon

Vi søker helsesykepleier til 100% fast stilling i enhet Forebyggende helsetjenester, per tiden ved helsestasjon- og skolehelsetjenesten. 

Om enheten

Helsestasjon -og skolehelsetjenesten i Kristiansund kommune er organisert i enhet Forebyggende helsetjenester (FHT). Tjenesten er lokalisert i Kristiansund sentrum, på Kongens plass. FHT består av flere fagteam: svangerskap- og barselomsorg, helsestasjon- og skolehelsetjeneste, fysioterapi for barn og unge, psykisk helsetjeneste for barn og familier, flyktningehelsetjeneste og vaksinasjonskontoret.

Arbeidsområder

Som helsesykepeier hos oss vil du ha mye kontakt med barn og unge, samt med deres familier, nettverk og samarbeidspartnere. Du vil jobbe både selvstendig og i samarbeid med engasjerte og dyktige kollegaer. Oppgaver som ligger til stillingen vil blant annet være:

  • kartlegging og oppfølging av barn og ungdom ift. helse, trivsel og utvikling
  • vaksinering
  • helseopplysningsarbeid gjennom gruppeundervisning og foreldreveiledning
  • bidra til tverrfaglig samarbeid på system- og individnivå
  • andre aktuelle arbeidsoppgaver kan bli tillagt stillingen
Kvalifikasjonskrav
  • gyldig norsk autorisasjon som sykepleier med videreutdanning i helsesykepleie
  • gode formidlingsevner i norsk, skriftlig og muntlig
  • førerkort klasse B
Ønskelige kvalifikasjoner 
  • erfaring fra skolehelsetjenesten
  • gode digitale ferdigheter, gjerne kjennskap til Helseplattformen
Vi søker deg som
  • er trygg og tillitsskapende i møte med barn, ungdom og foresatte
  • omgjengelig, faglig engasjert og opptatt av kvalitet i tjenesten
  • har evne til å arbeide selvstendig, systematisk og målrettet
  • er fleksibel og løsningsorientert
  • har gode samarbeidsevner

Personlig egnethet blir vektlagt

Vi tilbyr
  • fadderordning for nyansatte
  • varierte og meningsfylte arbeidsoppgaver i et arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kollegaer
  • mulighet for faglig oppdatering og medvirkning til utvikling av tjenesten
  • en arbeidsplass med fokus på høy faglig standard og tidlig innsats rettet mot barn, unge og deres familier
  • dekning av flytteutgifter etter vedtatte retningslinjer
  • offentlig tjenestepensjon i KLP. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. Les mer om pensjonsordningen som gjelder for deg på KLP sine hjemmesider ved å trykke på vedlagte lenke: KLP
Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Du kan lese mer om fortrinnsrett på Kristiansund kommune sine hjemmesider ved å trykke på vedlagt lenke: Gjør du fortrinnsretten din gjeldende?

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler.

Kommunen har et ansiennitetsbasert lønnssystem. For alle stillinger teller både offentlig og privat tjeneste etter fylte 18 år - dokumenteres med tjenesteattest fra tidligere arbeidsgivere med informasjon om fra/til-dato, stillingsprosent, eller antall timer arbeidet.

Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden.

Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester. NB! Når du er i en søknadsprosess anbefaler vi deg å følge med på e-post, inkludert søppelpost.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.