Vi har ledig 50 % fast stilling som helsesekretær.

Åsebråten dag/døgn i Fredrikstad er en seksjon i avdeling for barne- og ungdomspsykiatri og barnehabilitering ved Sykehuset Østfold.

Seksjon tilbyr tverrfaglig utredning og behandling av barn med ulike utfordringer som blant annet traumer, spiseforstyrrelser, psykoseproblematikk og autisme. Åsebråten mottar pasienter henvist fra lokale poliklinikker i Østfold, og samhandler med kommunene i opptaksområdet Østfold og Vestby.

Åsebråten har en tverrfaglig sammensatt personalgruppe med overleger, LIS, psykologspesialister, familieterapeuter, sykepleiere, vernepleiere, barnevernspedagoger, klinisk ernæringsfysiolog og kokk.

 

Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse:
Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.
 

Kvalifikasjoner:

• Autorisert helsesekretær eller tilsvarende
• Kunnskap og erfaring i bruk av elektroniske databehandlingssystemer
• God kunnskap om DIPS
• Evne til å tilegne seg kunnskap om ulike datasystemer

Personlige egenskaper:

• Serviceinnstilt
• Stor fleksibilitet
• Utpreget gode samarbeidsevner
• Systematisk
• Ordenssans
• Løsningsorientert 
• Personlige egenskaper vektlegges

Vi tilbyr:

• Et godt tverrfaglig miljø 
• Engasjerte og dyktige kollegaer
• Interessante arbeidsoppgaver 
• Velferdsordninger
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsforsikring gjennom KLP

Høres dette ut som en stilling for deg? - I så fall ser vi frem til å motta din søknad!

_____________________________________

Generelt

Etter helsepersonelloven § 20a er det krav om politiattest ved tilsetting.

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.