Er du vår nye kollega ved Frei sykehjem? Sykehjemmene i Kristiansund består av Frei Sykehjem, Bergan sykehjem, 
Kringsjå sykehjem og en sykehjemsavdeling på Barmanhaugen. Vi disponerer 122 døgnplasser fordelt på
9 avdelinger. I tillegg har vi Rokilde omsorgsboliger og dagsenter, samt avdeling for Interne tjenester som inneholder 
vaskeri og kjøkken. 

Frei sykehjem ligger vakkert til med utsikt over både fjord og fjell i vakre Ørnvika, på Freiøya i Kristiansund kommune.  
Her har vi nydelig utsikt over soloppgangen og stor sansehage med egen stikk-ut postkasse i frodige omgivelser. 
Vi har 26 beboere som bor hos oss, hvor alle beboere har langtidsopphold. Vi er så heldig å ha en dedikert
 serviceassistent som ofte serverer våre beboere søt bakst eller annen god mat som ofte fyller huset med 
god matlukt og glede.

Som ansatt på Frei sykehjem møter du mange kollegaer og vikarer som har fagbrev som både hjelpepleier og 
helsefagarbeider, mange har også videreutdanning innenfor forskjellige fagområder innen helse. I tillegg har 
vi mange drevne og dyktige assistenter og lærlinger. Du møter også en stødig og trygg fagsykepleier, 
og sist men ikke minst en godt kjent sykehjemslege, som har mange års erfaring og kunnskap. 

Til høsten går noen av våre ansatte ut i permisjon, noen skal begynne på skole og noen har flyttet ut av fylket. 
Derfor har vi nå muligheten til å tilby akkurat deg en av disse ledige stillingene og vikariatene til høsten:

• Helsefagarbeider dag/aften - 75 % fast stilling
• Helsefagarbeider dag/aften - 100 % midlertidig stilling i perioden 01.10.2024 - 01.10.2025
• Helsefagarbeider dag/aften - 100 % midlertidig stilling i perioden 01.11.2024 - 01.11.2025

Vi har rekrutteringstillegg til helsefagarbeidere som utbetales etter ett år i fast stilling ved alle våre avdelinger. Ved 50-69 % stilling utbetales kroner 15.000, og ved 70-100 % stilling utbetales kroner 30.000.

Hovedarbeidsområder

• ansvar for veiledning, tilrettelegging og bistand ut fra pasientenes behov
• medikamenthåndtering
• dokumentasjon i elektronisk pasientjournal (EPJ)
• oppfølging av prosedyrer
• ivareta brukermedvirkning
• samhandling med andre faggrupper og pårørende
• pleie og stell med tilhørende oppgaver
• utførelse av generelle arbeidsoppgaver i avdelingen

Kvalifikasjonskrav

• autorisasjon som hjelpepleier eller helsefagarbeider
• gode digitale ferdigheter
• gode ferdigheter i norsk, skriftlig og muntlig, minimum nivå B1.

Ønskede kvalifikasjoner 

• kurs eller videreutdanning innen geriatri, demens, sår eller diabetes
• erfaring fra arbeid med pasientgruppen
• kjennskap til "Demensomsorgens ABC" 
• kjennskap til "Tvang. Helst ikke"

Vi søker deg som 

• har gode samarbeidsevner og kan jobbe selvstendig
• er serviceinnstilt
• har gode kommunikasjonsferdigheter
• god observasjon- og handlingskompetanse
• et godt utviklet klinisk blikk
• er nøyaktig
• er trygg på egen kompetanse
• er fleksibilitet
• kan arbeids strukturert og har god orden

Ved tilsetting vil det bli lagt vekt på personlig egnethet.

Vi tilbyr

• et arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere og ledere
• en arbeidsplass med fokus på forbedringsarbeid og utvikling av tjenestene
• fokus på gjensidig læring og faglig påfyll
• gode interne system på sertifisering
• systematisk arbeid knyttet til pasientsikkerhet
• gode pensjonsordninger. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her: KLP 
• dekning av flytteutgifter etter vedtatte retningslinjer (kun faste stillinger)

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før tiltredelse i stillingen. 

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.