Er du helsefagarbeider, student innen helse og omsorg, eller har god erfaring med arbeid med mennesker og har lyst til å jobbe målrettet for å skape en god hverdag for personer som trenger støtte og veiledning? Da ønsker vi deg med på laget i Aulerødveien!

Vi søker etter 2 x annenhver helg stillinger, ca 52 % og 2 x fjerde hver helg stillinger, ca 26 %, med kun langvakter (12,5 t).

Aulerødveien er et botiltak i virksomheten Boliger for psykisk helse og miljøarbeid i Tønsberg kommune, og er en døgnbemannet bolig som ligger nært Sem sentrum.

Vi skal tilby tjenester til mennesker som trenger veiledning til å mestre hverdagen, hvor brukermedvirkning, og et aktivt liv er viktige verdier i vårt arbeid. Vi skal hele tiden jobbe for å finne løsninger for at våre tjenestemottakere skal ha en meningsfylt hverdag etter egne ønsker og behov. Hvis du trives med ulike utfordringer, evner å skape god relasjon til tjenestemottakere, pårørende, verge, er du den kollegaen vi vil ha med på laget.

Har du lyst til å være med og sette sammen byggeklossene for at dette skal være et godt sted å bo, et fantastisk sted og jobbe, med god fagkunnskap og mye latter i arbeidsmiljø? Søk da vel!

Hovedarbeidsoppgaver:

• Målrettet miljøarbeid med utvikling og oppfølging av faglige tiltaksplaner
• Dokumentasjon og bruk av fagsystemet CosDoc
• Gi veiledning med god brukermedvirkning
• Samarbeide med pårørende/verger
• Oppgaver knyttet til legemiddelhåndtering og helseoppfølging
• Arbeid etter aktuelle lovverk
• Bidra til å utvikle en profesjonell, faglig og god standard
• Bidra til et godt arbeidsmiljø

Kvalifikasjonskrav:

• Digitale ferdigheter
• Gyldig politiattest må leveres før ansettelse
• Norskkurs B2
• Førerkort klasse B, førerkort på manuell

Ønskede kvalifikasjoner:

• Tålmodig, rolig, mild og vennlig
• Løsningsorientert
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Fleksibel og positiv innstilling
• Strukturert og ansvarsbevisst
• Viser raushet for tjenestemottaker og deres pårørende
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

• Lønn etter gjeldende tariffavtale.
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• En ledelse som jobber målrettet mot et godt arbeidsmiljø

Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost