EHR består av syv soner innen hjemmetjenesten, en bydekkende nattpatrulje, Sandnes helsesenter, hverdagsrehabilitering og dagsenter/eldresenter. I tillegg har virksomheten demenskoordinator, bioingeniør, fagutvikler innen velferdsteknologi og klinisk ernæringsfysiolog, som vi samarbeider tett med.

Hjemmetjenesten er organisert i flere soner:

• Sone Åse har sonekontor ved Åse bo- og aktivitetssenter og yter tjenester til brukere i områdene Ganddal, Sandved, Malmheim og Åsedalen.
• Sone Rovik har sonekontor ved Rovik bo- og aktivitetssenter og gir tjenester til brukere i Hana og nærliggende områder.
  

Vi har et sterkt fokus på at innbyggere i kommunen skal kunne bo lengst mulig hjemme. Dette innebærer stadig mer komplekse og sammensatte sykdomsbilder, noe som gir helsefagarbeidere i hjemmetjenesten en variert arbeidshverdag og gode muligheter for å utvikle bred fagkompetanse. Vi samarbeider tett med blant annet tildelingskontor og spesialisthelsetjenesten. Nå søker vi flere dyktige medarbeidere til laget vårt.

Vi har følgende stillinger ledig:

• Helsefagarbeider, fast 80–100 % stilling i EHR, for tiden i sone Åse, eller Rovik. Vi vurderer også søkere til andre soner ved behov. Stillingen innebærer todelt turnus og arbeid hver tredje helg. Oppstart etter avtale. Dersom du har ønske om å jobbe i en spesifikk sone, kan dette oppgis i søknaden.

Ta gjerne kontakt dersom du har spørsmål om stillingene eller søknadsprosessen.

Kvalifikasjoner:

• Gyldig autorisasjon som helsefagarbeider er et krav for fast ansettelse.
• Nyutdannede våren 2026 er også velkomne til å søke.
• Førerkort klasse B er et krav.
• Godkjent medisinkurs før oppstart.
• Ønskelig med erfaring fra eldreomsorg.
• Gode digitale ferdigheter og forståelse.
• Norskferdigheter på minimum nivå B2.
• Tilfredsstillende politiattest må fremlegges snarlig etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse (den skal ikke legges ved søknaden).
• Egenerklæring for tuberkulose og MRSA må leveres før tiltredelse.

Personlige egenskaper:

• Engasjert og i stand til å arbeide både selvstendig og i team
• Evne til å arbeide effektivt og strukturert, også i et til tider hektisk arbeidsmiljø
• Trives med å jobbe tett på eldre mennesker og bygge gode relasjoner
• Ansvarsbevisst, positiv, løsningsorientert og endringsvillig
• Brukerorientert med fokus på den enkeltes ressurser
• Bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• Gode kollegaer og et godt fagmiljø.
• Gratis parkering.
• Hjem-jobb-hjem avtale.
• Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller.
• Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.