Vi søker helsefagarbeidere/fagarbeidere som vil bidra til å skape medvirkning, trygghet og mestring for tjenestemottakerne i Bo og habilitering, avdeling Rensvik. Er du den rette for oss?

Vi har ledig 2 x 50 % fast stilling som helsefagarbeider/fagarbeider, p.t. i turnus på natt ved avdeling Rensvik. Andre med fagbrev innenfor barne og ungdomsarbeid kan også søke.

Ved intern omrokeringer vil andre stillinger, ved andre avdelinger og i andre stillingsstørrelser kunne bli ledig.

Om enheten/avdelingen

Bo og habilitering er en enhet i Kristiansund kommune, og er organisert i elleve avdelinger. Enheten yter tjenester til barn og voksne som har behov for støtte og avlastningstiltak, dagtilbud, oppfølging og veiledning i bolig. Som ansatt i Bo og habilitering blir du en del av et aktivt fagmiljø. Du får dyktige og positive kollegaer som alle jobber for å gi brukerne våre gode tjenester. Vi har fokus på aktivitet, livskvalitet og selvbestemmelse. Du vil være en ressursperson i det miljøterapeutiske arbeidet. Enheten skal bidra til at personer med utviklingshemming eller andre utfordringer og deres familier mottar tjenester som gir rom for å leve gode liv i tråd med egne forutsetninger, interesser og behov.

Rensvik er i dag et bofellesskap bestående av 10 beboere. Her bor det voksne mennesker med ulike bistandsbehov og i ulike faser av livet. Hos oss har vi fokus på aktivitet og livskvalitet. Avdelingen består pr dags dato av 6 beboere på hovedhus og 4 beboere i nærliggende boliger.

Arbeidsområder

Som nattevakt v/Rensviktunet jobber en selvstendig og har ansvar for å yte bistand iht. tjenestebeskrivelser. Det er pr dags dato 2 nattevakter som samarbeider.

• helhetlig oppfølging av brukerbehov basert på faglige vurderinger og etter gjeldende lov- og avtaleverk
• fremme selvbestemmelse og brukermedvirkning i yrkesutøvelsen
• delta i utarbeidelse av planer, prosedyrer og rutiner i samarbeid med øvrige ansatte i avdelingen
• delta i tverrfaglig samarbeid med internt tjenesteapparat 
• medikamenthåndtering
• utførelse av generelle arbeidsoppgaver i avdelingen

Kvalifikasjonskrav

• fortrinnsvis autorisasjon som helsefagarbeider eller fagbrev barne og ungdomsarbeid. Ved mangel på kvalifiserte søkere kan assistenter bli vurdert.
• gode ferdigheter i norsk skriftlig og muntlig
• gode digitale ferdigheter

Ønskelige kvalifikasjoner 

• erfaring fra arbeid med mennesker med ulike bistandsbehov
• førerkort klasse B, manuelt gir

Vi søker deg som

• har motivasjon, engasjement og ønske om å gjøre en forskjell for andre
• bidrar til et positivt og engasjerende arbeidsmiljø
• er pådriver for omstilling og utvikling innenfor tjenesteområdet
• har gode kommunikasjonsferdigheter og samarbeidsevner

Vi tilbyr

• en arbeidsplass med fokus på fag og utvikling av tjenesten
• spennende arbeidsoppgaver i en organisasjon i utvikling
• et arbeidsmiljø med løsningsorienterte og dyktige medarbeidere
• en variert og meningsfylt arbeidshverdag
• flyttegodtgjørelse etter vedtatte retningslinjer
• gode pensjonsordninger. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her: KLP 

Spesielle forhold i stillingen

Ansatte i Bo og habilitering må være forberedt på at det av og til må benyttes egen bil i tjenesten, dette blir kompensert med kilometergodtgjørelse. Vi har egne biler til enkelte av tjenestemottakerne våre.

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi Bank ID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg Bank ID informasjon i forbindelse med jobbsøking.