Bli en del av vårt engasjerte team på Indre Havn sykehjem! 
Ønsker du en jobb hvor du kan utgjøre en forskjell? Da vil vi gjerne høre fra deg! 

Om oss 
Indre Havn Sykehjem ligger vakkert til i Horten kommune, med nydelig utsikt over Oslofjorden og kort vei til flotte turområder. Vi er Hortens største sykehjem og har 64 plasser spesielt tilrettelagt for personer med demens. 

Hos oss finner du et levende arbeidsmiljø med sansehager som skaper gode opplevelser for både beboere og ansatte – året rundt!
Sykehjemmet består av seks ordinære poster og tre skjermet poster. Vårt tverrfaglige team har bred erfaring og høy kompetanse som inkluderer sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere og assistenter. I tillegg har vi en tilsynslege som bidrar til en helhetlig og faglig sterk omsorgstjeneste. 
Vårt tjenesteområde jobber nå med oppgavedeling for å sikre en mer effektiv og hensiktsmessig fordeling av arbeidsoppgaver basert på kompetanse.

Målet er å bruke ressursene riktig – på rett sted, til rett tid – for å gi best mulig tjenester til våre pasienter.
Vi er stolte av å sette høye krav til faglig kvalitet og omsorg for våre pasienter, og nå ønsker vi deg med på laget! 

Kvalifikasjoner:

• Autorisasjon som helsefagarbeider/hjelpepleier
  
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
  
• Er komfortabel med IT-verktøy i helsetjenesten 
• Kan fremvise gyldig politiattest ihht Helsepersonelloven og oppholds-/arbeidstillatelse før oppstart 

Personlige egenskaper:

• En positiv, serviceinnstilt og imøtekommende holdning
• Åpen, ærlig og lojal 
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner 
• Glad i mennesker 
• Fleksibel 
• Engasjert og løsningsorientert
• Evne og vilje til å delegere 
• Evne til å jobbe selvstendig og i team 
• Godt humør 

Personlig egnethet vektlegges i stor grad 

Vi tilbyr:

• Et hyggelig og aktivt arbeidsmiljø
  
• Opplæring og veiledning
  
• Dyktige kollegaer som tar deg godt imot og hjelper deg
  
• En dynamisk arbeidsplass med spennende og etiske utfordringer
  
• Lønn ihht Hovedtariffavtale og ansiennitet