Hvis du har et brennende ønske om å jobbe med demente så kan dette være rette plassen for deg.

Ved Havsteinekra helse- og velferdssenter er det ledig en fast 100 prosent stilling som hesefagarbeider på vår avdeling for demente.

Vår enhet har 24 sykehjemsplasser tilrettelagt for personer med demens, 24 sykehjemsplasser tilrettelagt for personer med sansetap, byomfattende hjemmetjeneste for døve og døvblinde og heldøgns omsorgsbolig for døve og døvblinde.

Vi legger vekt på å skape et trygt, oversiktlig og forutsigbart miljø for våre pasienter.

Som helsefagarbeider hos oss jobber du i et velfungerende team med helsefagarbeidere, vernepleiere og sykepleiere. Du bidrar til enhetens faglige utvikling og yter omsorg og pleie av høy kvalitet. Her får du utviklet din fagkompetanse, samtidig som du er med å skape gode hverdagsøyeblikk for våre pasienter. Hos oss vil du få muligheten til å bli kjent med den enkelte pasient, personen bak diagnosen og dens livshistorie.

Arbeidsmiljøet kjennetegnes av humor, arbeidsglede, engasjement, erfaring og kunnskap. Hos oss er det lav terskel for å stille spørsmål og ha faglige diskusjoner med stor takhøyde oss i mellom.

Vårt mål er at pasientene skal oppleve god livskvalitet, omsorg og trygghet sikret gjennom brukermedvirkning og kompetanse hos personalet.

Vi har en flott sansehage og enheten ligger landlig til nært fine turområder. Ved senteret er det tilrettelagt områder for rullestolbrukere og det er gode parkeringsmuligheter.

Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår hjemmeside.

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider
• Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig
• Godkjent politiattest må fremlegges før oppstart
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Personlige egenskaper:

• Du jobber godt selvstendig og i team
• Du er opptatt av kvalitet i arbeidet
• Du er imøtekommende og hjelpsom
• Du er positiv og inkluderende, og bidrar til et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr:

• Et godt og inkluderende faglig felleskap og positivt arbeidsmiljø
• Årlige fagdager med spennende tema
• Tett oppfølging avdelingsleder
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.
• Kalenderplan med mulighet for å påvirke egen turnus