Kort oppsummering

Aure sykehjem har 3 ledige helsefagarbeiderstillinger, oppstart etter avtale:

100% fast stilling, 80% fast stilling og natt 73,66 % stilling der 23,66 % er fast (helga stilling) og 50 % vikariat i 1 år med mulighet for forlengelse/fast.
Stillingene vi søker personell til er helsefagarbeiderstillinger med ansvar for pasienter på langtidsavdelingen, korttidsavdelingen og ø-hjelpseng (KAD) ved Aure sykehjem. Stillingen vil omfatte helhetlig oppfølging av brukere i institusjon.

Opplys i søknaden din hvilken stilling(er) du søker og hvilken stilling du primert ønsker.

Nærmere beskrivelse av stillingen

Aure sykehjem er en enhet som er i utvikling og vi har fokus på faglig utvikling og veiledning av medarbeiderne. Vi har et godt og inkluderende arbeidsmiljø med fokus på blant annet arbeidsglede. Som helsefagarbeider hos oss blir du en aktiv deltaker i et tverrfaglig team bestående av sykepleiere, ergoterapeuter, vernepleier, miljøterapeuter, helsefagarbeidere og avdelingsledere. Pasientgruppen vår har sammensatte lidelser, og det å være helsefagarbeider hos oss innebærer mange faglige og spennende utfordringer. Som helsefagarbeider vil du få en trygg opplæring og veiledningssamtaler etter behov. Vi har et godt faglig miljø med dyktige og dedikerte kollegaer. Vi har satt fagutvikling og kompetansebygging i system.
Stillingen vi søker personell til er helsefagarbeiderstilling med ansvar for pasientene på langtidsavdelingen og korttidsavdelingen ved Aure sykehjem. Stillingen vil omfatte helhetlig oppfølging av brukere i institusjon. Stillingen innebærer i tillegg ansvar for oppfølging av pleieplan og god dokumentasjon i avdelingen. Stillingene er helsefagarbeider fast 100% stilling med arbeidshelg hver 4.helg, helsefagarbeider fast 80% stilling med arbeidshelg hver 3.helg og helsefagarbeider natt 73,66% stilling der 23,66 % er fast (helga stilling) og 50 % er vikariat i 1 år med mulighet for forlengelse/fast.

• Helhetlig oppfølging av brukere i institusjon
• Medikamenthåndtering
• Bidra til å skape meningsfylte og innholdsrike dager for brukeren
• Kunne følge opp mål og tiltak samt dokumenter tjenesteutøvelse
• Bidra til å etablere gode relasjoner og utvikle et godt tjenestetilbud
• Journalføring i Gerica
• Samarbeid med pårørende
• Stell og pleie
• Det forventes aktiv deltagelse i bruk av verktøy for observasjonskompetanse, NEWS, ISBAR og ABCDE. 

Beskrivelse av arbeidsplassen

Aure sykehjem har to avdelinger, en korttidsavdeling og en langtidsavdeling. Avdelingene har nært samarbeid med hele enhet omsorg, leger, ergo - og fysioterapitjenesten i kommunen.

Aure sykehjem er det høyeste omsorgsnivået i pleie og omsorgstjenestene i Aure kommune, og innehar i dag 23 plasser fordelt på fire avdelinger. Sykehjemmet tilbyr korttidsopphold for rehabilitering, utredning/behandling og avlasting. I tillegg har vi mottak av ø-hjelps pasienter fra legevakt (KAD). Sykehjemstilbudet i kommunen har blitt mer spisset de siste årene da en i Aure kommune har valgt å organisere de fleste av heldøgns omsorgsplasser som omsorgsboliger. Vi tilbyr langtidsopphold for brukere som er for syke og har for sammensatte lidelser til å kunne nyttiggjøre seg tilbud om bemannet omsorgsbolig/omsorgsbolig. 

Hvem søker vi etter

• Vi søker etter en autorisert helsefagarbeider som er kvalitetsbevisst og som setter pasienten i fokus.

• Faglig dyktighet, evne til å samarbeide med andre, selvstendighet, kreativitet og evne til å være med å skape et godt miljø blir vektlagt.
• Du må være systematisk og ha god struktur i arbeidshverdagen din.
• Interesse for digitalisering og velferdsteknologi.
• Evne å arbeide selvstendig og i team.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt. 

Hva kan vi tilby 

• Lønn kr 20.000 ut over garantilønn og lønnstillegg for ansiennitet

• Godtgjøring ved ekstra arbeidshelg i forbindelse med hovedferie.

• En spennende stilling med varierte arbeidsoppgaver.
• Et tverrfaglig og godt arbeidsmiljø.
• Faglige utfordringer og tverrfaglig samarbeid.
• Mulighet til finansiering av videreutdanning gjennom Aure kommunes kompetansefond.
• Enhet i omstilling som gir mange muligheter til å påvirke turnus og andre forhold. En turnus med arbeid dag, kveld og hver 3. helg der du selv har innflytelse på utarbeidelse av turnusen.
• Det er også mulig å jobbe langevakter hver 4.helg.
• Verdifull tid og gode stunder sammen med våre beboere.
• Veiledning og lederstøtte. 

Hvordan søker du på stillingen

• Du søker digitalt via vårt rekrutteringssystem ved å følge lenken i annonsen.
• Det er ønskelig at det oppgis 2 referanser.
• Godkjente vitnemål og attester sendes ved forespørsel eller tas med på intervju.

Språk

Det stilles krav til gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B1 eller tilsvarende før en eventuell ansettelse.

Personvern og offentlighet

Innsendte opplysninger behandles i henhold til offentlighetsloven.

Navn på søkere kan bli offentliggjort. Se offentlighetsloven § 25.