Ønsker du en spennende og givende jobb, hvor du kan bistå med din kunnskap inn mot pasienter med demens?  Da er du velkommen til å søke stilling som helsefagarbeider hos oss på avdeling A1. 

Avdeling A1
                   -I avdelingen bor det 15 pasienter, fordelt på nord og sør.
                   -Det er en skjermet avdeling for personer med demens.
                   -Vi har fokus på pasientene, pårørende og tar vare på hverandre kollegialt. 
                   -Avdelingen bruker årsplan som turnusverktøy og planlegging for neste årsplan er godt i gang, med oppstart mars 2025.

I Lillehammer kommune jobber alle ansatte i helse og omsorgssektoren etter visjonen "mestring hele livet". Dette skal være førende for både tjenestetilbud og tjenesteutførelse.

-Vi har ledig 2, 100% helsefagarbeider stillinger i skjermet avdeling for personer med demens. 
-Ved tilbud om stilling er det krav om godkjent politiattest, jf. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.

Håper du er interessert i å søke stilling hos oss. Vi oppfordrer erfarne og nyutdannede til å søke. 

 

Kvalifikasjoner:

• Gode datakunnskaper: Det benyttes Gat turnussystem, TQM kvalitetsprogram og Gerica dokumentasjonssystem.
• Gode samarbeidsevner, men også viktig å kunne jobbe selvstendig
• Har fag og pasienten i fokus
• Løsningsorientert og ansvarsbevisst, og har evnen til å jobbe målrettet
• Engasjert medarbeider som tar initiativ og bidrar positivt i arbeidshverdagen, men  samtidig har interesse for tjenesteutvikling.
• Du medvirker til et åpent og positivt arbeidsmiljø, har «stå på vilje» og humor
  
• Autorisert helsefagarbeider

Personlige egenskaper:

• Positiv innstilling
• Åpenhet, respekt og ærlighet
• Opptatt av fagutvikling
• Løsningsorientert
• Personlig egnethet, stabilitet, samarbeidsevner og god arbeidsmoral vil bli tillagt stor vekt ved alle ansettelser.

Vi tilbyr:

• Individuelt tilpasset opplæring.
• Spennende og varierende arbeidsoppgaver
• Godt fagmiljø med fokus på kvalitet og utvikling
• Godt arbeidsmiljø med dyktige og hyggelige kollegaer
• Lønn etter tariffavtale
• Kompetansetillegg for relevant etter-/videreutdanning.
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger