Stillingsprosent: Helg (hver 2./4. helg etter avtale)
Vakter: Langvakter 12/12,5 t
Ansettelsesform: Fast helgestilling

Vi søker deg som

ønsker en meningsfull helgestilling i tjenester med høy kompleksitet, og som trives med å jobbe tett på mennesker med sammensatte behov. Du er trygg, tilstedeværende og bidrar til stabilitet, forutsigbarhet og kvalitet i tjenestene.

Botiltakene yter tjenester til personer med omfattende og sammensatte behov, ofte med kombinasjoner av utviklingshemming, autisme, psykiske lidelser, traumer, angst og somatisk problematikk. Arbeidet innebærer både rolige og krevende situasjoner, og stiller krav til gode vurderinger, samarbeid og profesjonell tilnærming.

Hovedarbeidsoppgaver

• Målrettet miljøarbeid og praktisk bistand

• Bidra til trygghet, struktur og forutsigbarhet i helgene

• Gjennomføring av vedtatte tiltak og rutiner

• Observasjon og rapportering av endringer i funksjon og behov

• Samarbeid med kollegaer på vakt

• Dokumentasjon i CosDoc

• Avvik og meldinger i Compilo

Kvalifikasjonskrav

• Ønske om relevant utdanning innen helse- og sosialfag

• Ønske om relevant erfaring

Ønskede kvalifikasjoner

• Relevant utdanning innen helse- og sosialfag

• Erfaring fra arbeid med utviklingshemming og/eller psykisk helse

• Erfaring med utfordrende atferd

• Kjennskap til målrettet miljøarbeid eller PAS

• Erfaring fra heldøgnsbemannet bolig

• Språkkrav: Norsk tilsvarende B2

• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

• Trygg, rolig og tydelig i møte med krevende situasjoner

• Gode samarbeidsevner

• Evne til å jobbe strukturert og følge rutiner

• Utøver et godt medarbeiderskap

• Ansvarsbevisst og pålitelig

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• God opplæring og tett oppfølging

• Faglig støtte og veiledning i arbeidshverdagen

• Et inkluderende og tverrfaglig arbeidsmiljø

• Meningsfulle og varierte arbeidsoppgaver

• Lønn etter gjeldende tariffavtale

• Gode forsikrings- og pensjonsordninger

 

Offentlighet

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i hht Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette.

Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost