Cyberforsvaret er ansvarlig for å drifte, vedlikeholde og beskytte Forsvarets samband og
informasjonsinfrastruktur. Cyberforsvaret har ca. 1100 ansatte fordelt på en rekke tjenestesteder og har sitt hovedkvarter på Jørstadmoen utenfor Lillehammer.

Cyberforsvarsstaben og Cyberforsvarets operasjonssenter utgjør sjef Cyberforsvarets stab og understøtter ledelse, styring og utvikling av Cyberforsvarets operasjoner i fred, krise og krig. Staben er lokalisert på Jørstadmoen, men har også utvalgt personell på andre baser. Som juridisk rådgiver ved Cyberforsvarsstaben vil du få spennende oppgaver som militær jurist og faglig leder for det juridiske teamet bestående av inntil fire jurister. Stillingen er under vilkår som spesiell kategori militært tilsatt (SKMT), med grad som offiser på major/orlogskaptein (OF-3) nivå. Dette fordret at du har tidligere erfaring som militær Jurist.

Lillehammer har mange varierte muligheter innen kultur og idrett. I tillegg er det gode muligheter for aktivt friluftsliv i kommunen og nærliggende kommuner. Fra Lillehammer er det gode offentlige kommunikasjonsmuligheter både sørover mot Oslo og nordover mot Trondheim. Lurer du på noe angående stillingen, ring for en hyggelig og avklarende prat. Stillingen gir fast tilsetting på T-60 vilkår, så fremt alle vilkår er oppfylt.  Tiltredelse kan finne sted f.o.m April 2025.

Kvalifikasjoner:

MÅ-krav:

• Mastergrad (jurist) / juridisk embetseksamen
• Fysisk test styrke/utholdenhet karakter 4 for fast tilsetting*
• Medisinsk skikket for operasjoner i utlandet (MEDSEL) nivå A, B1 eller B2
• Beherske norsk muntlig og skriftlig.
• Den som tilsettes må være norsk statsborger og kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG/NATO SECRET før tiltredelse
• Det kreves vernepliktig akademiker (VA) kurs. Ved manglende VA-kurs forutsettes det villighet til å gjennomføre kurset ved første anledning etter tiltredelse i stilling.
• Tilpasset offisersutdanning for spesielle kategorier militært tilsatte (SKMT)
• Tjenesteerfaring som Jurist**

*Allerede fast tilsatte på T60 kontrakt i forsvaret har kun krav til utholdenhetstest karakter 3

**Tidligere erfaring som militær jurist vektlegges. 

 

Utdanning og arbeidserfaring må dokumenteres og lastes opp som vedlegg i Webcruiter 

Søkeren må regne med å bli kalt inn til intervju, og det er gjensidig prøvetid ved nytilsetting på 6 måneder.

Personlige egenskaper:

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner
• Må kunne arbeide selvstendig
• Nøyaktig og systematisk
• Personlig egenhet for stillingen vektlegges

Vi tilbyr:

• En trivelig og hektisk arbeidsplass med godt arbeidsmiljø og spennende utfordringer
• Gode muligheter for faglig- og personlig utvikling
• Fleksibel arbeidstid
• Forsvaret har gode pensjons- og velferdsordninger, bl.a. trening i arbeidstiden og egen bedriftshelsetjeneste
• Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ, lønnstrinn 72 - 82, for tiden kr 720.100,- til kr 919.200,- pr år. Det trekkes lovbestemt 2% av lønnen til Statens Pensjonskasse. Ved tilsetting av spesielt godt kvalifisert personell kan høyere lønn vurderes
• Grad som OF3 SKMT (Spesiell Kategori Militært Tilsatte)
• Det kan søkes om pendlerrettigheter og pendlerhybel
• Mulighet for fjernkontor når tjenesten tillater det

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning, og rekruttere personer med innvandringsbakgrunn. I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Søknader uten attester og vitnemål blir ikke vurdert. Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Det blir gjennomført bakgrunnssjekk når sikkerhetsklarering gjennomføres.

Vilkår og tidspunkt for tilsetting
Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven § 44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte.

Stillingen lyses ut med tilsetting T-60, aldersuavhengig kompetanse, på SKMT vilkår. Med det menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd pensjonsalder, som pr. i dag er 60 år. Rådsbehandling finner sted i Mars 2025. Tiltredelse f.o.m April 2025.

Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad (OF3). Den som tilsettes disponeres mot stillingen iht. gjeldende tidsbegrensning, minimum tre år. Forsvarets behov for å beholde kompetanse i stillingen det tilsettes i, gjør at søkere normalt ikke gis mulighet til å søke andre stillinger før det har gått tre år etter tilsetting.