Lillestrøm kommune søker en faglig engasjert fysioterapeut som ønsker å være vikar i vårt team i perioden 3.august 2026 til 30.april 2027.

Seksjon forebygging har spennende og varierte arbeidsoppgaver innen forebygging og mestring for voksne brukere over 18 år. Stillingen er organisert i avdeling forebygging- og rehabilitering, og er tilknyttet seksjon forebygging som består av 25 årsverk fordelt på ergoterapeuter. fysioterapeuter, Friskliv og Hjelpmeiddeltjenesten.

Avdelingen har en viktig rolle i kommunens helsefremmende og forebyggende arbeid, og jobber for å utvikle tjenster hvor innbyggernes ressurser, egenmestring og mål er førende. Dette inkluderer også bruk av teknologi som en del av tilbudet.

I tråd med Helsepersonellovens bestemmelser vil det bli krevd politiattest, ikke eldre enn 3 måneder.

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som fysioterapeut
• Ønskelig med erfaring fra og interesse for gruppetrening samt lærings- og mestringstilbud
• Erfaring fra og interesse for å bidra til økt helsekompetanse hos innbyggerne
• Erfaring i arbeid med voksne brukere
• Ønskelig med relevant kompetanse og erfaring fra kommunehelsetjenesten
• Erfaring med tverrfaglig samarbeid
• Interesse for og erfaring med helseteknologi som en del av oppfølgingen
• God digital forståelse og kompetanse
• Ønskelig med erfaring i bruk av Gerica
• Gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig
• Søker må ha førerkort klasse B

Personlige egenskaper:

• Handlekraftig og ansvarsbevisst, med evne til å ta initiativ, være fleksibel og finne gode løsninger.
• Fremoverlent og utviklingsorientert, med kreativitet og evne til å skape nye muligheter for tjenesteutvikling.
• Strukturert og systematisk, med god arbeidskapasitet og evne til omstilling i en variert arbeidshverdag.
• Digitalt kompetent, med forståelse for digitale verktøy og evne til å ta i bruk ny teknologi for effektivisering og utvikling av tjenesten
• Faglig engasjert og oppdatert, med evne til å motivere, ansvarliggjøre og bidra til faglig utvikling.
• Samarbeidsorientert og positiv, med gode relasjonsevner og en inkluderende holdning som styrker arbeidsmiljøet.

Vi tilbyr:

• Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring som gjelder på fritid
  
• Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer 
• Fleksibel arbeidstid
• Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtale

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.  

Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge. 

Vitnemål og attester lastes opp i rekrutteringsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet