Er du 2. års eller 3. års sykepleiestudent, medisinstudent, helsefagarbeider eller nyutdannet sykepleier og har lyst på en spennende sommerjobb sommeren 2025? Da må du søke hos oss! 

Nyutdannete sykepleiere vil bli tilbudt langvarig opplæring med jevnlig hospitering og opplæringsvakter fra januar for å bli kjent i avdelingen før sommeren. Det er også muligheter for fast ansettelse etter ferievikariatet. Dette innebærer turnus med arbeid hver 3. helg og 3-delt turnus. 

Ortopedisk sengepost er en stor avdeling med god pasientflyt og høy aktivitet gjennom året. Sengeposten har 29 senger, fordelt på fagområdene ortopedi, øre-nese-hals og øye. Pasientene kan ha komplekse problemstillinger og krever ofte en tverrfaglig tilnærming, og vi samarbeider tett med andre faggrupper og avdelinger på sykehuset. Dette gir grunnlag for varierte arbeidsoppgaver og mulighet til å opparbeide seg bred erfaring. 

Til sommeren trenger vi ferievikarer i uke 26-33. Ferievikarene arbeider 2-delt eller 3-delt turnus med annenhver helg i en turnus på ca 80-100%. Det er forventet at ferievikarene kan jobbe minimum 5 uker. De som kan jobbe 5 uker eller mer blir prioritert.

Alle ferievikarer vil få god opplæring. Det blir generelle opplæringsdager før turnusstart, i uke 24-25. Søkere som kan stille på opplæring disse ukene vil bli prioritert. 

Vennligst oppgi i søknaden hvilket tidsrom du kan jobbe og når du kan komme på opplæring.  

Aktuelle kandidater vil få tilbud om ferievikariat fortløpende. 

Referanser må oppgis i søknaden. Kopi av relevant utdanning og attester skal legges ved søknaden i Webcruiter.

Kvalifikasjoner:

Sykepleier 
Sykepleierstudent, ferdig med 2. året. 
Medisinstudent, ferdig med 2. året (jobbe som pleieassistent)
Helsefagarbeider/hjelpepleier
Du må ha gode kommunikasjonsevner skriftlig og muntlig
Det er ønskelig med klinisk erfaring fra stell og pleie av pasienter fra kommune- og/eller spesialisthelsetjeneste. 

Personlige egenskaper:

Du:   

Er omsorgsfull ovenfor pasientene
Er effektiv og lærevillig
Er omgjengelig, positiv og har gode samarbeidsevner
Har gode kommunikasjonsevner
Har evne til å være løsningsorientert når det oppstår uforutsette arbeidsoppgaver
Har evne til å takle høyt arbeidstempo med mange arbeidsoppgaver 

Vi tilbyr:

Spennende, varierte og utfordrende arbeidsoppgaver i et godt faglig miljø.
Et humørfylt og positivt arbeidsmiljø.
Lang opplæring med hospitering fra januar for nyutdannete sykepleiere. 
Alle ferievikarer tilbys 1 opplæringsuke med undervisning og praktisk opplæring i avdelingen. 4 dager for studenter/HFA, 5 dager for sykepleiere. Opplæringstiden forlenges ved behov.
Som student hos oss får du muligheten til å opparbeide deg variert og relevant arbeidserfaring. 
For sykepleiere kan det være mulighet for videre vikariat/fast jobb etter sommerperioden. 

Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. Det er pliktig medlemskap i pensjonsordning.  

Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.