Tangen legesenter søker en engasjert og dyktig fastlege til vårt team. Legesenteret ligger sentralt i Tangen sentrum, med nærhet til både tog og motorvei, noe som gjør oss lett tilgjengelig.

Pasientlisten består av 800 pasienter, noe som gir en variert og spennende arbeidshverdag. Vi har en stabil drift som selvstendig næringsdrivende legesenter. Du vil jobbe sammen med dyktige helsesekretærer som bidrar til en effektiv og god pasientbehandling. Tangen er et område i stor utvikling de kommende årene, noe som gir spennende muligheter for vekst og utvikling. Tangen legesenter er et velutstyrt legesenter og har alt standardutstyr som er vanlig i en fastlegepraksis. Det er et åpent og trygt arbeidsmiljø med fokus på sosial trivsel. Fastlegene på legesenteret har et godt kollegialt forhold og kan delta i månedlige møter med øvrige fastleger i kommunen og i allmennlegeutvalget

Hjemmelsinnehaver får et månedlig kommunalt basistilskudd i tillegg til det statlige basistilskuddet. Det gis også et tilskudd på 300 000 kroner ved overtagelse av hjemmel.
Stange kommune legger til rette for at leger kan gjennomføre ALIS-utdanning, og utdanningskandidater vil få tilbud om ALIS-avtale.

Formalitetene rundt oppkjøp av praksis avtales direkte mellom hjemmel innehaver og søker. Opplysningsskjema ''overdragelse av praksis'' er fylt ut av fratredende lege og vil være tilgjengelig for potensielle søkere. Hjemmelen er ledig fra medio juni. Oppstart etter avtale.

Ta kontakt med kommunen ved ytterligere spørsmål.

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som lege
• Godkjent turnus (LIS1)
• Spesialist - eller under spesialisering i allmennmedisin 
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Personlige egenskaper:

• Du har gode samarbeidsevner, og har stor vilje til å bidra til et fortsatt godt samarbeid mellom legene på senteret, samt andre deler av helsetjenesten
• Du tar din del av ansvaret for felles drift av legesenteret
• Du har en genuin interesse for mennesker og deres helse- og livssituasjon

Vi tilbyr:

• Trygt og åpent arbeidsmiljø, med stort fokus på sosial trivsel
• Inkluderende og sterkt fagmiljø blant kommunens fastleger
• Dyktige helsesekretærer
• Gode samarbeidspartnere i andre deler av helsetjenesten i kommunen
• CGM (tidligere Winmed) jorunalsystem
• Gode økonomiske betingelser
• Gratis parkering