En fastlegejobb med lav vaktbelastning, fastlønn – og plass til å leve

Er du lege – og på utkikk etter en jobb der du får utvikle deg, og samtidig ha tid til livet utenfor jobb?

Da bør du se hit.

I Mo i Rana er det flere ledige fastlegestillinger, med god lønn, lav vaktbelastning og fokus på faglig utvikling. Her jobber du i et trygt og inkluderende miljø, med tid og rom til å både utvikle deg og leve godt etter arbeidstid.

Her bor du med naturen rett utenfor døra. I Rana kan du kombinere faglig utvikling med en fritid du faktisk får brukt. Byen har 26 000 innbyggere og byr på både kulturtilbud og naturopplevelser.

Enten du liker klatring, fjellturer, sauna, konserter eller kaféliv – finner du det her. 

 

2 fastlegehjemler Capio fastleger AS

 

Legekontoret drives av Capio Fastleger AS, et søsterselskap til Volvat Medisinske Senter og har 9 fastleger. Fastleger Rana har som målsetning å være Norges mest innovative fastlegekontor. Her tilbys du som lege en all-inclusive løsning som gjør at du kan konsentrere deg om pasientlisten og legejobben.

Rana kommune tilrettelegger for faglig og personlig utvikling, og tilbyr fleksible ALIS-avtaler med mulighet for fastlønn i spesialiseringsperioden. Ingen investeringsutgifter. Kommunen er registrert utdanningsvirksomhet for allmennmedisin og tilbyr supervisjon og veiledning av god kvalitet gjennom spesialistutdanningen. Vi har også egen ALIS-koordinator som skal sikre at ALIS får god oppfølging og at det tilrettelegges for spesialisering. Om du i tillegg ønsker lav legevaktbelastning så er det ikke mer å tenke på. Vi har fastlegehjemmelen/stillingen for deg!

Listestørrelsen er på 900 pasienter, og kan økes dersom legen ønsker det. Fastlege deltar i interkommunal legevaktordning. Vaktbelastningen er ca. en legevakt pr. måned. Det utbetales en fast godtgjørelse for legevaktsarbeid som gir svært gode økonomiske betingelser for legevaktarbeid.

Ved vurdering og innstilling legges det vekt på faglige kvalifikasjoner, motivasjon og personlig egnethet.

Kvalifikasjonskrav: 

• Norsk autorisasjon som lege
• Fullført LIS 1-tjeneste/turnustjeneste
• Gode norskkunnskaper både når det gjelder forståelse og evne til å uttrykke seg muntlig og skriftlig
• Søkere med relevant erfaring fra norsk allmennmedisin vil bli prioritert.

Følgende vektlegges:

• Personlig egnethet
• Faglig engasjement

Arbeidstid: Dagtid

To referanser må oppgis i søknaden, der en må være fra arbeidsgiver. 

Politiattest skal fremskaffes først når søkeren har fått tilbud om stilling. Stillingen tilbys under forutsetning av at attesten ikke viser anmerkninger som enten fører til utelukkelse fra ansettelse, eller at søker finnes uegnet etter Rana kommunes vurderinger.

Dokumentasjon på gjennomført utdanning og tjenestebevis/attester må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen.

Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir).

Kommunen praktiserer meroffentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.

Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side.