Ledig stilling

Tønsberg kommune

Fastlege - Medicalis Tønsberg

Offentlig forvaltning

Vi søker fastlege til nyopprettet fastlegeavtale ved Medicalis Tønsberg.

Medialis Tønsberg er et fastlegekontor i Tønsberg sentrum som i dag har seks fastlegeavtaler med til sammen ca 5000 listepasienter. Tre av fastlegene er spesialister i allmennmedisin. For å styrke fastlegetjenesten og øke pasienttilbudet, er det ønskelig å utvide med en ny fastlegeavtale ved kontoret. 

Medicalis Tønsberg har Pridok journalsystem, og er godt utstyrt med EKG, spirometri og lab. Det er ansatt 4 helsesekretærer i til sammen 3 årsverk. 

Fastlegen inngår individuell fastlegeavtale og selskapsavtale med Medicalis Tønsberg. Vilkår og økonomiske betingelser for inntreden i praksis, avtales med Medicalis Tønsberg. Antall listepasienter/listetak avtales med kommunen. Ønsket tidspunkt for oppstart er mars 2025, men annet tidspunkt kan også avtales. Det er ikke pålagt andre allmennmedisinske oppgaver, men bistilling i fengselshelsetjenesten kan være aktuelt.

Hovedarbeidsoppgaver

  • Fastlegevirksomhet i åpen uselektert praksis
  • Deltakelse i legevaktordning ved Tønsbergregionen legevakt
  • Annet allmennmedisinsk arbeid i bistilling kan avtales

Kvalifikasjonskrav

  • Autoriasjon som lege og gjennomført LIS1/turnustjeneste (minimumskrav)
  • Digitale ferdigheter
  • Språkkrav for helsepersonell

Personlige egenskaper

  • Gode samarbeidsevner
  • Gode kommunikasjonsferdighter, skriftlig og muntlig
  • Løsningsorientert og endringsvillig 

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

  • Interessante arbeidsoppgaver i et aktivt arbeidsmiljø
  • Spesialistutdanning i allmennmedisin med inngåelse av ALIS-avtale og refusjon av kostnader i spesialiseringsløpet 
  • Etableringstilskudd for nyetablert fastlegeprakis (kr 150.000)

Ta gjerne kontakt for flere opplysninger

  • Kommuneoverlege/enhetsleder legetjenester Henning Mørland, tlf 92017944
  • Fastlege/daglig leder Thomas Mulrooney, tlf 47148207

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i hht Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette.

Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost