En av våre erfarne fastleger ønsker fra 01.03.2025 å jobbe redusert ved å inngå deleliste med en yngre kollega i hht ASA4310, pkt 10,8. Fastlegen har arbeidet ved Fana legekontor siden 1996 og hun ivaretar i dag en stabil populasjon på 1000 pasienter i en veldrevet allmennpraksis med 5 andre fastleger, 1 ALIS-lege og 4 helsesekretærer.

Fana legekontor er organisert som et DA (delt ansvar) med et godt avtaleverk med både selskapsavtale og internavtale. Det forutsettes at ny lege trer inn i den gjeldende internavtalen som regulerer samarbeidet med de andre legene ved kontoret. Vi har et inkluderende og omsorgsfullt arbeidsmiljø, og våre lunsjer er preget av godt humør og fine samtaler.

Legekontoret ligger i et velholdt, frittliggende en-etasjes bygg på festet tomt med stor gratis parkeringsplass. Det eies i dag av 3 av fastlegene som Fana Helsebygg AS og inneholder 7 legekontorer med GU-benker, et stort og et mindre venterom, stort laboratorium, ekspedisjon, velutstyrt og stor skadestue med avdeling for intravenøse infusjoner, digital spirometri, EKG og 24 t BT-måling. Lunsj og fellesmøter foregår på et personalrom med kjøkken. Det er lave fellesutgifter.

Legekontoret benytter Infodoc journalsystem, Norsk helsenett, e-resept og elektronisk kommunikasjon med hjemmesykepleien.  

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som lege 
• Gjennomført turnustjeneste/LIS1 
• Spesialist i allmennmedisin eller i spesialisering (ALIS)jf. forskrift om kompetansekrav for leger i den kommunale helse- og omsorgstjenesten.
• Det stilles krav om politiattest i tråd med bestemmelser i helsepersonelloven. 
• Søkere må kunne beherske norsk skriftlig og muntlig 

Personlige egenskaper:

• Det legges betydelig vekt på personlig egnethet, selvstendighet, god samarbeidsevne, ansvarsbevissthet og faglig dyktighet. 
  
• Søker må ha gode kommunikasjonsferdigheter og evne til samhandling med andre helseaktører både internt og eksternt.

Vi tilbyr:

• Utkjøpsgaranti: innenfor de første 5 år med ramme på 95% av kjøpesum begrenset oppad til 800.000,- 
• Offentlig allmennmedisinsk legearbeid kan ved ønske utsettes i en oppstartsfase 
• ALIS-avtale med refusjon av utgifter tilknyttet spesialisering inntil kr. 310.000/år  
• Under forutsetning av midler i tiltakspakken, praksiskompensasjon ved fravær grunnet sykt barn, opptil 10 dager/år