En fastlegejobb med lav vaktbelastning, fastlønn – og plass til å leve

Er du lege – og på utkikk etter en jobb der du får utvikle deg, og samtidig ha tid til livet utenfor jobb?

Da bør du se hit.

I Mo i Rana er det flere ledige fastlegestillinger, med god lønn, lav vaktbelastning og fokus på faglig utvikling. Her jobber du i et trygt og inkluderende miljø, med tid og rom til å både utvikle deg og leve godt etter arbeidstid.

Her bor du med naturen rett utenfor døra. I Rana kan du kombinere faglig utvikling med en fritid du faktisk får brukt. Byen har 26 000 innbyggere og byr på både kulturtilbud og naturopplevelser.

Enten du liker klatring, fjellturer, sauna, konserter eller kaféliv – finner du det her. 

Rana lokalmedisinske senter har ledig

100% fastlegestilling for lege i spesialisering i allmennmedisin, eller spesialist i allmennmedisin.

Tiltredelse etter avtale.

Rana lokalmedisinske senter er et kommunalt legesenter med syv fastleger og tre LIS1-leger. Alle legene på legesenteret er ansatt i kommunen og har fast lønn. Legesenteret holder til i nye store lokaler og er godt bemannet med helsesekretærer og sykepleiere. Vi har fokus på teamarbeid rundt pasienten. Vi tilbyr et godt arbeidsmiljø med varierte arbeidsoppgaver, og legger til rette for faglig og personlig utvikling.

Listestørrelsen beregnes ut fra antall kurative dager (Norm er 180 pasienter per kurative dag). For leger som er i starten av spesialistutdanningen vil man kunne tilpasse med lavere listelengde. Leger som ansettes må regne med en arbeidsdag i uken med andre kommunale oppgaver som sykehjem eller helsestasjonsarbeid.

Rana kommune er registrert utdanningsvirksomhet for allmennmedisin og tilbyr supervisjon og veiledning av god kvalitet gjennom spesialistutdanningen. Vi har også egen ALIS-koordinator som skal sikre at ALIS får god oppfølging og at det tilrettelegges for spesialisering.

Fastlege deltar i interkommunal legevaktordning. Vaktbelastningen er cirka en legevakt per måned. Det utbetales en fast godtgjørelse for legevaktsarbeid som gir svært gode økonomiske betingelser for legevaktsarbeid.

Ved vurdering og innstilling legges det vekt på faglige kvalifikasjoner, motivasjon og personlig egnethet.

Kvalifikasjonskrav:

• Norsk autorisasjon som lege.
• Fullført LIS1-tjeneste/turnustjeneste
• Gode norskkunnskaper både når det gjelder forståelse og evne til å uttrykke seg muntlig og skriftlig.
• Søkere med relevant erfaring fra norsk allmennmedisin vil bli prioritert.
• Gyldig politiattest ved tiltredelse, jf. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4

Følgende vektlegges:

• Personlig egnethet
• Faglig engasjement

Arbeidstid: Dagtid

Lønn og arbeidsbetingelser reguleres av KS tariffavtale.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Se her om beregning av lønnsansiennitet.

Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir).

Referanser må oppgis i søknaden, der en må være fra arbeidsgiver.

Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Les mer om hvordan det er å jobbe hos oss her. 

Kommunen praktiserer meroffentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.

Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side.