Rana lokalmedisinske senter har ledig to stillinger for allmennleger i "Nordsjøturnus"

Lengde på engasjement er et år etter oppstartsdato med mulighet for fast ansettelse etter evaluering av pilot. Er du lege – og på utkikk etter en jobb der du får utvikle deg, og samtidig ønsker fleksibilitet og ha tid til fritid, da bør du se til Mo i Rana!

Rana lokalmedisinske senter er et kommunalt legesenter med syv fastleger og tre LIS1-leger. Alle legene på senteret er ansatt kommunalt og har fast lønn. Legesenteret holder til i nye store lokaler og er godt bemannet med helsesekretærer og sykepleiere. Vi har fokus på teamarbeid rundt pasienten, og tilbyr et godt arbeidsmiljø med varierte arbeidsoppgaver, og legger til rette for faglig og personlig utvikling. 

I piloten vil arbeidsperioden ved Rana lokalmedisinske senter være på tre uker, med påfølgende 3 uker arbeidsfri. I arbeidsperiodene til det i tillegg være ca. 8 timer pr uke med tilpliktet vakt ved Rana interkommunale legevakt. Det må i tillegg påberegnes tilpliktede timer i friperiode med hjemmekontor for å ivareta administrativt arbeid med egen pasientliste.

Vi tilbyr god lønn, en viss fleksibilitet i stillingsstørrelser med utgangspunkt i 80% stilling. For lege som pendler til og fra arbeidsperioder dekkes reiseutgifter opp mot avtalt sum per reise, bolig og leiebil.

Ved vurdering og innstilling legges det vekt på faglige kvalifikasjoner, motivasjon og personlig egnethet.

Kvalifikasjonskrav: 

• Norsk autorisasjon som lege
• Fullført LIS1 tjeneste/turnustjeneste
• Gode norskkunnskaper både når det gjelder forståelse og evne til å uttrykke seg muntlig og skriftlig
• Gyldig politiattest ved tiltredelse, jf. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4

Følgende vektlegges: 

• Personlig egnethet
• Faglig engasjement

Pilotprosjektet skal evalueres kontinuerlig og ved fastsatte tidspunkt i perioden - det må påberegnes justeringer underveis etter avtale

For mer informasjon angående pilot og betingelser kan det tas kontakt med seksjonsleder for legetjenester og samfunnsmedisin:
Unni Andersen, e-post: Unni.johanne.andersen@rana.kommune.no Telefon: 97666886

Tiltredes etter avtale

I Mo i Rana bor du med naturen rett utenfor døra. I Rana kan du kombinere faglig utvikling med en fritid du faktisk får brukt. Byen har 26 000 innbyggere og byr på både kulturtilbud og naturopplevelser.

Enten du liker klatring, fjellturer, sauna, konserter eller kaféliv – finner du det her. 

 

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Se her om beregning av lønnsansiennitet.

Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir).

Referanser må oppgis i søknaden, der en må være fra arbeidsgiver.

Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Les mer om hvordan det er å jobbe hos oss her. 

Kommunen praktiserer meroffentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.

Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side.