Ledig stilling

Nordre Land kommune

Fagarbeidere på Dokka barne- og ungdomsskole

Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon

På Dokka barne- og ungdomsskole er det ledig følgende midlertidige stillinger som fagarbeidere/skoleassistenter, med ønske om snarlig tiltredelse:

  • 83,26% stilling (inkluderer arbeid både i skolen og på SFO)
  • 69,5% stilling
  • 32,5% stilling

Hvis du bare søker på noen av stillingene vennligst oppgi hvilke(n).

Alle stillingene har en varighet til 20.juni 2025.

Som fagarbeider/assistent støtter man læringsarbeidet både faglig og sosialt i klasser, grupper og individuelt.

Arbeidsoppgaver:

  • støtte elever både i læringsarbeidet og sosialt
  • oppfølging av enkeltelev med diabetes
  • samarbeide med andre fagarbeidere og lærere om elevenes beste
  • bidra til og sørge for et godt, trygt og inkluderende læringsmiljø
  • delta og bidra til et aktivt profesjonsfellesskap
  • bidra til å gi tilpasset opplæring og tilrettelegge for gode mestringsopplevelser

Kvalifikasjoner:

  • Godkjent fagbrev som barne- og ungdomsarbeider eller helsefagarbeider. Andre med relevant arbeidserfaring kan bli vurdert.
  • Det er ønskelig med erfaring fra skole i arbeid med elever
  • Det er en fordel om du har erfaring med oppfølging av diabetes, men nødvendig opplæring vil bli gitt
  • Må kommunisere godt på norsk, både skriftlig og muntlig, tilsvarende norsk på nivå B2

Personlig egnethet for stillingene vil bli tillagt stor vekt.

Personlige egenskaper:

  • god relasjonsbygger
  • tydelig og varm omsorgsperson
  • god på kommunikasjon
  • gode samarbeidsevner
  • løsningsorientert
  • robust
  • du bidrar til en kultur preget av inkludering og utvikling

For stillingen gjelder:

  • Vitnemål og attester skal ikke oversendes, men medbringes ved evt. intervju
  • Tilsettingsvilkår i henhold til gjeldende lover, reglement og tariffavtaler
  • Politiattest etter hjemmel i opplæringsloven § 17-11 må fremlegges før tiltredelse.
  • Endringer i oppgaver ut i fra utvikling i tjenester og avdelingens behov må påregnes

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen forøvrig.  Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. 

Som forebyggende datasikkerhetstiltak orienterer vi om at vi aldri vil be om BankID-informasjon på noe som helst tidspunkt i søknadsprosessen.