Vi søker en dyktig og engasjert fagarbeider til nyetablerte Skavanger bolig. Det er 8 leiligheter hvor det bor unge mennesker med funksjonsvariasjoner. Vi har som mål å være et sted man trives og har lyst til å være. Vi jobber systematisk mot dette målet, og er sammen med resten av kommunen i en kontinuerlig utvikling for å møte morgendagens behov. Vi tar aktivt i bruk nye teknologiske løsninger som skal gjøre hverdagen bedre både for bruker og medarbeider.

Det er ca 28 årsverk til Skavanger bolig hvor ca. 20 årsverk er fagarbeider stillinger. 

Det er ledig en stilling som hvilende nattevakt 65% (betalt del 39,42%). Turnus er satt opp med arbeidshelg hver 3. uke, 2 netter sammenhengede i uken og 3 netter per helg. Arbeidstid er fra kl. 22-08.00. Hvilende nattevakt jobber sammen med 1 våken nattevakt.

Arbeidsoppgaver

• Sikre at helsehjelpen som gis er faglig forsvarlig og omsorgsfull
• Følge og opprette tiltaksplaner
• Sikre brukermedvirkning
• Samarbeid med kollegaer
• Delta på møter og holde seg oppdatert faglig
• Praktiske og faglig oppgaver knyttet til bruker og bolig.

Vi tilbyr

• Et trivelig arbeidsmiljø og gode utviklingsmuligheter
• En spennende, selvstendig og utfordrende jobb med muligheter til å påvirke egen arbeidsplass
• Et faglig aktivt og engasjerende arbeidsmiljø
• Mulighet for kompetanseutvikling
• Gode pensjons og forsikringsordninger
• Lønn etter kommunes regulativer

Formelle kvalifikasjonskrav

• Fagbrev som helsefagarbeider, barne og ungdoms arbeider kan også vurderes. 

 Ønskede Kvalifikasjoner

• Ønskelig med relevant erfaring fra brukergruppen.
• Gode IKT- kunnskaper
• Ønskelig med kunnskap om relevante lov- og avtaleverk, herunder kap 9 Helse og Omsorgstjenesteloven.
•  God norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne
• Evne til å ta i mot veiledning

 Ønskede personlige egenskaper

• Robust og initiativrik, med stort engasjement og arbeidskapasitet
•  Ønsker å være med å utvikle en god arbeidsplass og miljø
• Motiverende og inkluderende framferd
• Ansvarsbevisst
• Åpne for endringer
• Evne til å samarbeide

Personlig egnethet for stillingen vektlegges.

Intervjuer settes opp fortløpende. Stillinge ner ledig fra 01.02.2025 og tiltredelse kan gjøres etter avtale.

Annet
Arbeidstakere tilsettes i Kongsberg kommune. Lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk. Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B2 eller tilsvarende før evt ansettelse.

Politiattest, egenerklæring tuberkulose/MRSA og taushetserklæring må leveres før tiltredelse, i henhold til gjeldende lov- og regelverk.

Søknad

Vi ber om at søkere benytter vårt elektroniske søknadsskjema. Vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig. Attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju. Vi behandler kun elektroniske søknader.