Motiveres du av å skape suksess gjennom samarbeid og effektiv ledelse? Ønsker du en rolle hvor du er sentral i utvikling og drift av et høyteknologisk verksted som jobber med avanserte jetmotorer. Er du drevet av utfordringer og har en naturlig evne til å bygge sterke team rundt deg? Da må du lese videre!

Kongsberg Aviation Maintenance Services (KAMS) er en ledende aktør innen militær luftfart, dedikert til å levere høykvalitets vedlikeholdstjenester for en rekke luftfartøy. KAMS’ verksted for vedlikehold, oppgradering og testing av F135-motorer til F-35 har vært i drift på Rygge siden 2020. Vår nåværende Leder er klar for nye utfordringer internt i KAMS, og derfor ser vi etter deg som vil ta over stafettpinnen. Er du den vi ser etter?

 

Om rollen: 
Vi ser etter deg som har erfaring fra luftfartsindustrien og med ledelse av tekniske team. Deg som har evnen og motivasjonen til å drive kontinuerlig forbedring og sikre høy kvalitet i alle ledd. Vi er et selskap med ambisiøse mål og vekstambisjoner. Vi er alle med på utviklingen av selskapet, derfor tror vi at du som vil trives her også trives godt med utviklingsarbeid.

Dine arbeidsoppgaver og ansvar vil i hovedsak gå ut på

• Tiltrekke, ansette, utvikle og beholde talenter, samt sikre trivsel, motivasjon og arbeidsglede. Sørge for at vi har kvalifiserte ansatte med de riktige og nødvendige autorisasjonene for sine oppgaver.
• Sørge for at våre ressurser brukes på en mest mulig effektiv måte, slik at vi kan møte arbeidsmengden og utnytte tilgjengeligheten optimalt.
• Administrere alt personell som jobber ved depotet inkludert felles funksjoner (Sikkerhet, It, Kvalitet).
• Gjennomføre, og årlig gjennomgå, risikovurderinger i samarbeid med nærmeste leder.
• Opprettholde kvalitet, nøyaktighet og effektiv drift, og sikre at avdelingens arbeid utføres i samsvar med gjeldende lover, forskrifter, standarder og kontrakter.

 

Hvem er du? 
For å kvalifisere deg til rollen er det ønskelig at du:

• Har bakgrunn fra Flyfag, fullført Bachelor eller høyere relevant utdanning på Høyskole-/universitetsnivå.
• Har relevant arbeidserfaring fra luftfartsindustrien.
• Har kunnskap om EMAR eller EASA
• Har ledererfaring med personalansvar.
• Kunne sikkerhetsklareres opp til Norsk Hemmelig/NATO Secret (se NSM).
• Har gode norsk- og engelskkunnskaper, muntlig og skriftlig.

Det er ikke et krav, men dersom du har erfaring og kjennskap til vedlikehold av F135-motorer, vil det være en stor fordel.

 

For å lykkes og trives hos oss ser vi etter deg med følgende personlige egenskaper:

• Samarbeid: Som leder vet du at det er viktig å få med seg folkene. Du er en lagspiller som fremmer et godt og effektivt samarbeid. Du deler kunnskap, er nysgjerrig og støtter kollegaene dine, og bidrar til et positivt arbeidsmiljø.
• Oppnå resultater: Du har et brennende engasjement for å levere resultater av høy kvalitet innenfor avtalte tidsrammer. Din drivkraft og fokus sikrer at du følger opp alle pågående prosjekter og jobber målrettet for å nå målene på best mulig måte
• Påvirke andre: Du har en tillitsskapende væremåte og er dyktig til å bygge og utvikle sterke relasjoner. Du kommuniserer tydelig og effektivt, og har evnen til å påvirke og motivere andre.
• Fremmer innovasjon: Du er alltid på jakt etter de beste løsningene og fremmer innovasjon gjennom din evne til å tenke nytt og dele nye ideer. Du bidrar til kontinuerlig forbedring og utvikling.
• Håndtere press: Du er i stand til å håndtere press og jobbe effektivt under stress. Du bevarer roen og opprettholder høy kvalitet i arbeidet ditt, selv i krevende situasjoner.
• Ansvarlighet: Du holder både deg selv og andre ansvarlige for å oppnå høye standarder og levere resultater. Du sørger for at alle følger krav og retningslinjer, og opprettholder en kultur av ansvarlighet og integritet.

 

Hvem er vi?
Siden starten på militær luftfart i Norge har Kongsberg Aviation Maintenance Services (KAMS) og forgjengerne spilt en betydelig rolle i norsk luftfartsindustri. Vi har endret og tilpasset oss den nye utviklingen innen luftfart, men vår dedikasjon til innovasjon og pålitelighet har aldri endret seg. Kontinuerlig forbedring er et hovedfokusområde hos oss, og vi skal fortsetter å heve oss på kvalitet og leve opp til vår visjon "Verdensklasse - gjennom mennesker, teknologi og engasjement".

I dag flyr vi høyere enn noen gang før, og vi er utrolig stolte over å ha blitt en leverandør av vedlikehold, reparasjon og overhaling i verdensklasse på flere flygende plattformer - og likevel har vi store vekstambisjoner! De siste årene har vi inngått et strategisk samarbeid med Forsvaret og samarbeider med internasjonale aktører som Lockheed Martin, Pratt & Whitney, Leonardo NHI og Airbus.

Vi tilbyr:

• Utviklingsmuligheter: Du vil oppleve faglig- og personlig utvikling i et miljø med dedikerte og erfarne kollegaer. Som leder i KAMS vil du spille en sentral rolle for vår videre suksess. Du vil få betydelig ansvar og innflytelse. Vi kan by på gode utviklingsmuligheter i KAMS og i Kongsberg Gruppen generelt.
• Godt arbeidsmiljø: Bli en del av et selskap i sterk vekst hvor du får samarbeide med spennende og interessante kunder og samarbeidspartnere. Vi kan love deg et støttende og inkluderende arbeidsmiljø hvor vi også har det mye gøy sammen, både på jobb og ved sosiale aktiviteter og samlinger.
• Fleksibilitet og balanse: Noe vi også setter stor pris på er vår gunstige fleksitidsordning som bidrar til at vi opplever fleksibilitet når det trengs og en god balanse mellom jobb og fritid.
• Trygghet og økonomiske fordeler: Vi har gode forsikrings- og pensjonsordninger, og tilbyr alle våre fastansatte å ta del i KOG Aksjeprogram.

 

Har du spørsmål om rollen?
Ta gjerne kontakt med Tron Ranvik, Engineering & Continuous Improvement Manager 
mobil: +47 97 55 43 45
e-post: tron.ranvik@kams.kongsberg.com

Klar for å søke?
Registrer deg og send oss din CV og søknad.

Vi ser frem til å høre fra deg!