Ved Nidarvoll helsehus er det for perioden 21. juni 2021 til 8. august 2021, ledig to sommervikariater i 100 prosent stilling for ergoterapeuter.

Er du som ergoterapeut på utkikk etter en sommerjobb? Er svaret ja, kan en jobb ved en av våre to rehabiliteringsavdelinger være rett plass for deg. 

Nidarvoll helsehus har to rehabiliteringsavdelinger med til sammen 50 senger og er enheten med flest plasser innen rehabilitering i Trondheim kommune.

Vi jobber målbevisst med videreutvikling og profesjonalisering av vår tjenesteyting og pasientforløpene.

Vi vektlegger et tett samarbeid med pårørende og samarbeidspartnere.

Vi har satt fagutvikling og kompetansebygging i system med et spesielt fokus på tverrfaglig samarbeid.

Pasientgrunnlaget er i all hovedsak utskrivningsklare pasienter fra St. Olavs hospital som trenger rehabiliteringsopphold før hjemreise. Dette er pasienter med behov for rehabilitering og pleie/medisinsk oppfølging av en slik intensitet, at dette ikke kan ivaretas i pasientens eget hjem.

Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår hjemmeside 

Arbeidsoppgaver:

• Individuell- og tverrfaglig kartlegging og vurdering av pasienter ved innkomst, og fortløpende under rehabiliteringsoppholdet.
• Lage relevante mål sammen med pasient, primærkontakt og evt. pårørende.
• Igangsetting og oppfølging av relevante tiltak basert på kartleggingen.
• Vurdere måloppnåelse og tiltak ved hjemreise og vurdere behov for videre oppfølging i hjemmet.
• Samarbeide med eksterne samarbeidspartnere og pårørende.
• Veilede pasienter, pårørende og personalet på enheten ved behov, eksempelvis i bruk av hjelpemidler.
• Lede treningsgruppe.
• Hjemmebesøk ved behov og bestilling av hjelpemidler.
• Dokumentasjon i fagprogrammet Gerica.

Kvalifikasjoner:

• Ergoterapeut med autorisasjon.
• Flytende norsk; skriftlig og muntlig.
• Ønskelig med erfaring innen rehabilitering.

Personlige egenskaper:

• Personlig egnethet.
• Gode samarbeidsevner og like å jobbe i team.
• Løsningsorientert og helhetstenkende.
• Selvstendig og strukturert.

Vi tilbyr:

• Godt arbeidsmiljø.
• 1 ukes opplæring.
• Varierte og sammensatte arbeidsoppgaver.
• Dynamisk arbeidsdag.
• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler.