Logistikkskolen søker etter seksjonssjef for vår forvaltningsseksjon. Logistikkskolen bidrar til effektiv forvaltning i Forsvaret gjennom å levere funksjonsrettet fagkompetanse. SAP/FIF er i stadig utvikling, og personell i Forsvaret er helt avhengig av kompetanse knyttet til denne funksjonen for å kunne understøtte operasjoner og daglig virke i tjenesten. Er du en militær leder som har gode kommunikasjonsevner, er opptatt av å videreutvikle personellet i egen seksjon, kompetanseheve forsvarets personell, samt videreutvikle faget materiellforvaltning ønsker vi deg veldig gjerne med på laget vårt.

Kvalifikasjoner:

• Grunnleggende offisersutdanning (GOU)
• Norsk statsborgerskap
  

Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for Hemmelig/NATO Secret før tiltredelse. For alle militære stillinger i Forsvaret kreves godkjent fysisk test, og medisinsk skikkethet for operasjoner i utlandet. Stillingen krever godkjent fysisk test til karakter 4 i styrke og utholdenhet. Du kan lese mer om fysiske tester på forsvaret.no

Bør krav:

• Det er ønskelig med kjennskap til SAP
• Ønskelig med kompetanse på materiellforvaltning
• Grunnleggende kompetanse på logistikktjeneste

Personlige egenskaper:

• Gode lederegenskaper og samarbeidsevner
• Vise godt medarbeiderskap og følge opp eget personell
• Faglig tyngde innen materiellforvaltning og logistikk
• God evne til selvstendig saksbehandling og stabstjeneste på lavere nivå
• Evne til å se egen seksjons virksomhet som en del av en helhetlig sammenheng.

Vi tilbyr:

• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger
• Gode arbeidsbetingelser (for eksempel fleksibel arbeidstid, trening i arbeidstiden o.l)
• Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ som major/orlogskaptein, stillingskode 1520, Lønnstrinn 69-76 som for tiden er kr 679 700.- til 777 900.- pr år. Stillingskode 1558 major/orlogskaptein II vil kunne bli benyttet. Det trekkes lovbestemt 2% av lønnen til Statens pensjonskasse.

Vilkår og tidspunkt for tilsetting
Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven § 44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte.

Stillingen lyses ut med tilsetting T-60, aldersuavhengig kompetanse. Med det menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd pensjonsalder, som pr. i dag er 60 år.

Tiltredelse dato etter avtale.

Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad. Den som tilsettes disponeres mot stillingen iht. gjeldende tidsbegrensning, minimum tre år. Forsvarets behov for å beholde kompetanse i stillingen det tilsettes i, gjør at søkere normalt ikke gis mulighet til å søke andre stillinger før det har gått tre år etter tilsetting.