Vi søker etter en jurist til vår gruppe i Tønsberg som vil få mulighet til å  jobbe med et bredt spekter av samfunnsaktuelle og interessante juridiske problemstillinger innenfor særavgiftsområdet. 

Hvem er du?
Du er en engasjert, fleksibel og dyktig jurist, enten du har erfaring eller er nyutdannet. Du har interesse og engasjement for offentlig forvaltning, du lærer raskt og liker å jobbe med  varierte oppgaver. Du er en som trives i et miljø med høye krav til leveranser og korte frister, og du liker å arbeide i team, dele kunnskap og støtte dine kollegaer på veien til gruppens mål. Hos oss har vi stort fokus på å være fleksible og å jobbe sammen - dette er du nysgjerrig på å utforske!

Høres dette ut som deg? Da hører vi gjerne fra deg!

Hvem er vi?
Gruppen består i dag av 11 medarbeidere som jobber med etterlevelse og risikoarbeid spesielt rettet mot særavgifter. Vi har landsdekkende oppgaveløsning med et særskilt ansvar for etterlevelsearbeid, som for eksempel kontrollarbeid. Vi har et godt arbeidsmiljø med lav turnover og gruppen er sammensatt av personer med variert alder og bakgrunn. Det er stor frihet til å planlegge arbeidsdagene selv og du vil jobbe både selvstendig og i team.

Når du søker på denne stillingen skal du ikke skrive et søknadsbrev, men levere en beskrivende CV hvor du får fram hva du har gjort tidligere som gjør deg kvalifisert til jobben. Ta med hvilke oppgaver og fagområder du har hatt ansvar for, og hvilke resultater du har oppnådd. Fint om du laster opp vitnemål og attester som vedlegg til søknaden.

Kvalifikasjoner:

Du må ha

• master i rettsvitenskap / juridisk embetseksamen, gjerne med spesialisering innen skatterett og/eller EU/EØS rett. Internasjonale grader må være godkjent av NOKUT / HK-dir.
• god skriftlig og muntlig formidlingsevne, både på norsk og engelsk

I tillegg vil det være en fordel om du også har

• kjennskap til særavgifter
• tilleggsutdanning innen økonomi
• erfaring fra offentlig saksbehandling
• erfaring fra arbeid med regelverksutvikling

Personlige egenskaper:

For å lykkes og trives i denne stillingen, er det viktig at du

• har gode samarbeidsegenskaper fordi vi jobber ofte i team
• lærer raskt nye oppgaver og kan jobbe selvstendig
• er utviklingsorientert, nysgjerrig og tar ansvar, også ut over eget ansvarsområde
• jobber strukturert, har god leveranseevne og er god på å holde fremdrift

Vi tilbyr:

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid inntil 2 dager i uken når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som skattejurist eller seniorskattejurist, med en årslønn mellom kr 575 000 og 800 000, avhengig av kvalifikasjonene dine. For spesielt kvalifiserte kandidater kan vi vurdere å gi noe høyere lønn enn dette.

Verdt å merke seg før du søker

Omvendt referansesjekk: Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Mangfold og likestilling: Vi er på jobb for alle, og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår, og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Offentlig søkerliste: Vær oppmerksom på at navnet ditt vil vises på en offentlig søkerliste når du søker jobb hos oss. Vi vil vurdere om du kan unntas fra denne listen om du legger ved en begrunnelse for dette. 

Bakgrunnssjekk: Vi gjennomfører bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater, og verifiserer utdanning og arbeidserfaring.