Har du lyst til å jobbe i svangerskapsomsorgen i Bærum kommune?

Vi søker etter to  jordmødre til følgende stillinger: 

• En kombinert stilling bestående av 50 % fast ansettelse og 30 % vikariat fra 1. august 2026 til 31. desember 2026
• Et 100 % svangerskapsvikariat fra 1. august 2026 til 30. juni 2027

Avdelingen har i dag 11,9% årsverk for jordmor og er lokalisert ved alle seks helsestasjonene i kommunen. Det fødes ca. 1250 barn i Bærum hvert år. Som jordmor hos oss har du fast oppmøtested ved en helsestasjon, men det må påregnes å endre oppmøtested ved behov.

Alle gravide i kommunen får tilbud om oppfølging av jordmor. Vi tilbyr også etterkontroller og celleprøver til de mest sårbare kvinnene. Videre tilbyr vi alle barselkvinner hjemmebesøk eller barseloppfølging hos jordmor, tilpasset deres behov. Det siste året har vi jobbet målrettet for å styrke kontinuitet i oppfølgingen av gravide og sikre god overgang til helsesykepleier på helsestasjonen.

Jordmor arbeider etter gjeldende lover, forskrifter, og retningslinjer knyttet til helsefremmende og forebyggende arbeid for gravide og deres partnere, barselfamilier, samt barn og unge og deres familier.

Vi er svært opptatt av tverrfaglig samarbeid og har et godt tverrfaglig samarbeid med fastleger, helsesykepleiere og andre samarbeidspartnere.

Kvalifikasjoner:

Formelle kvalifikasjonskrav

• Autorisasjon som jordmor, HPR-nr registreres i CV
  
• Beherske norsk skriftlig og muntlig. Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått gjeldende språkkompetansekrav B2

Ønskelige kvalifikasjoner

• Relevant erfaring fra føde/barselavdeling
• Relevant erfaring fra kommunehelsetjenesten
• Førerkort klasse B er en fordel
• Gode datakunnskaper
• Gode digitale ferdigheter og tør ta i bruk nye verktøy
  

Personlige egenskaper:

• Brukerorientert
• Omsorgsfull, empatisk og gode kommunikasjonsevner
• Arbeider selvstendig og strukturert, planlegger for egen arbeidsdag
• Evner å jobbe godt i team og verdsetter tverrfaglig samarbeid
• Du har god arbeidskapasitet, er faglig engasjert og håndterer endringer
• Endringsvillig og innovativ
• Er initiativrik og har pågangsmot
• Arbeider konstruktivt og ser robuste løsninger
  

Vi tilbyr:

• Et arbeidsmiljø preget av trivsel, engasjerte kolleger, høyt faglig nivå og tydelig pasientfokus
• Kolleger med interesse og omsorg for hverandre
• God muligheter for faglig og personlig utvikling
• Mulighet for kompetanseutviklingsstipend (fast stilling)
• Offentlig tjenestepensjon
• Faglig veiledning i gruppe og kollegaveiledning
  

Gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 må fremlegges før tiltredelse