Er du sykepleier på jakt etter nye utfordringer i et engasjerende og utviklende miljø? Da er det kanskje deg vi søker etter.

Hos oss på sengepost 2C tar vi imot pasienter som er inne til behandling innenfor ortopedi, ortogeriatri, geriatri og generell indremedisin. Vi har 25 sengeplasser og er en del av Avdeling for poliklinikk og pleie (APP). 

Vi ser etter deg som har lyst til å utvikle deg faglig og som trives i et miljø med høyt tempo. Du må kunne jobbe selvstendig og i team, og ha en positiv innstilling.
Vi har fokus på et godt og utviklende miljø, og har mange entusiastiske ansatte som brenner for sine fagområder. Som sykepleier hos oss får du jobbe tverrfaglig og får gode muligheter til faglig utvikling. 2C var også vinner av Sørlandet sykehus HF (SSHF) sin arbeidsmiljøpris 2023.

Vi ønsker å gi sykepleiere i sengepost en faglig utvikling, og har fokus på fagdager, ukentlige internundervisninger, simulering og muligheter for videreutdanning innen aktuelle fagfelt på vår sengepost.

Hos oss jobber vi p.t. tredelt turnus med arbeid p.t hver 3. helg, i tillegg til 2 ekstra helger pr år. Ved å inngå avtale på flere helger får man kompensasjon. Det er også mulig å jobbe 12 timers vakter hver 4. helg dersom dette er ønskelig. 

Vi søker både etter 100% faste stillinger og vikariater. Dersom det er ønskelig, kan det være aktuelt med kombinasjonsstilling mellom 2C og lettpost, eller mellom 2C og kir/ort/gyn poliklinikk. Fortell gjerne i søknaden hva du kan tenke deg. 

Dersom intern ansettelse vil det kunne bli ledig annen stilling i avdelingen eller i APP eller annen stilling. 

Kvalifikasjoner:

• Autorisert sykepleier
  
• Erfaring med ett eller flere av fagfeltene er en fordel med ikke et krav
  
• Interesse for ett eller flere av fagfeltene

Personlige egenskaper:

• Positiv innstilling som bidrar til et godt arbeidsmiljø
  
• Faglig engasjert
  
• Kunne arbeide selvstendig og i team
  
• Gode kommunikasjonsevner
  
• Stabilitet, faglig og personlig trygghet
  
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

• Godt arbeidsmiljø
  
• Et godt kollegialt miljø som spiller hverandre gode
  
• Tverrfaglig samarbeid, kollegaer med høy kompetanse
  
• Kompetanseutvikling i faglig miljø
  
• Strukturert opplæring
  
• Oppfølging av fagutviklingssykepleier
  
• Fadderordning
  
• Fokus på faglig utvikling og fagdager
  
• Mulighet for å søke støtte til videreutdanning innen fagfeltene
  
• Mulighet til å påvirke turnus
  
• Gode pensjonsordninger

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse.

Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet.

Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.