Vi styrker laget med en digitaliseringskoordinator. Hos oss får du muligheten til å være med å fremme digital transformasjon og innovasjon, bidra til utvikling av digitale tjenester som gir stor nytte, og styrke kommunen sin gjennomføringskraft og endringsevne på digitalisering. Du blir en del av et godt og positivt fagmiljø som jobber strategisk og operativt med utvikling og forvaltning av bærekraftige og moderne digitale tjenester til innbyggerne, våre ansatte og næringslivet.

Kvalifikasjoner:

Vi ser etter deg som har:

• Relevant høyere utdanning innen digitalisering og tjenesteutvikling, gjerne på masternivå (lang og spesielt relevant erfaring kan kompensere for manglende utdanning)
• Minst 3 års relevant arbeidserfaring innen digitalisering og tjenesteutvikling
• Praktisk erfaring med arbeidsoppgavene til en digitaliseringskoordinator
• God forståelse for digitalisering i offentlig/kommunal sektor eller tilsvarende komplekse organisasjoner, og hvordan digital transformasjon kan skape verdi for både en tjenestetilbyder og ulike brukergrupper
• Gode digitale ferdigheter
• Svært god evne til muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
  

Det er en fordel om du har kompetanse eller erfaring med noen av disse områdene:

• Digitalisering og tjenesteutvikling i en kommune
• Porteføljestyring og/eller arkitekturstyring
• Utredninger, tjenestedesign og brukerreiser
• Informasjonssikkerhet, personvern og beredskap i digitale løsninger
• Skytjenester, kunstig intelligens og IoT
• Erfaring med samhandling mellom offentlig sektor og teknologimiljøer eller næringsliv
• Erfaring med endringsledelse og kulturbygging i digitaliseringsprosesser

Personlige egenskaper:

Du er en person som

• er positiv og utadvendt, gjerne med et glimt i øyet
• har sterk gjennomføringsevne og er en pådriver for endringer
• har et brukerorientert perspektiv og evner å sette deg inn i andres behov
• er nysgjerrig på teknologi og opptatt av hvordan digitalisering kan skape verdi for brukerne
• har et øye for det som haster mest og gir størst nytte på kort sikt, og samtidig evner å tenke langsiktig
• har gode samarbeidsevner, liker å jobbe som et lag, og bygger tillit på tvers av fagmiljøer og ulike aktører

Vi tilbyr:

• en sentral rolle i kommunens satsing på digital transformasjon og innovasjon
• muligheter til å påvirke utviklingen av digitale tjenester som gir verdi for innbyggere og ansatte
• et faglig sterkt og engasjert miljø med høye ambisjoner og stort handlingsrom
• tett samarbeid med ledelse, fagmiljøer, teknologibedrifter og eksterne leverandører
• varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver i en kommune med store utviklingsplaner
• gode muligheter for faglig utvikling og kompetansebygging
• lønn i hht hovedtariffavtalens bestemmelser, og gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP