Beskrivelse av arbeidssted:

Enhetsleder for spesialpedagogisk team (barnehage) og læringsmiljøteam (barneskoler)

Kommunalavdelingen for undervisning, oppvekst og kultur har ledig 100% fast stilling som enhetsleder for kommunens spesialpedagogisk team for barnehage og for kommunens læringsmiljøteam for barneskoler. Stillingen er rapporteringsansvarlig til kommunalsjefen.

Beskrivelse av stilling og oppgaver:

Som enhetsleder vil en ha et overordnet ansvar for å gi førskolebarn med nedsatt funksjonsevne et godt tilrettelagt pedagogisk tilbud. En vil også ha et ansvar for at kommunens ambulerende læringsmiljøteam jobber effektivt og målrettet for å bistå kommunens skoler og lærere i det daglig arbeidet. Viktige arbeidsoppgaver vil blant annet være: Iverksette vedtak om spesialpedagogisk hjelp jfr. Lov om barnehager § 19 a. Iverksette vedtak om hjelp og bistand for tilrettelegging til barn med nedsatt funksjonsevne etter barnehageloven § 19 g, og for supplerende alternativ kommunikasjon § 19i. Iverksette veiledning til barnehagene for å utvikle språkferdigheter blant flerspråklige barn. Ha fokus på tidlig innsats og arbeidet med inkluderende fellesskap for barn med nedsatt funksjonsevne i barnehagen.

Enhetsleder vil ha et faglig og administrativt ansvar for kommunes nyopprettede lærlingsmiljøteam for banreskoler. Teamet skal være en ressurs for barneskolene i arbeidet med å utvile og opprettholde et trygt og inkluderende læringsmiljø for alle elever. Enhetsleder skal tilrettelegge for et nært samarbeid mellom læringsmiljøteamet og skoleledelsen, PPT og barnevernet.

Som enhetsleder vil en ha et selvstendig budsettansvar, personalansvar og et pedogogisk utviklingsansvar, herunder veiledning og faglig utvikling av ansatte i de to teamene.

I det daglige vil de ca 30 ansatte i spesialpedagogisk team og de 4 ansatte i læringsmiljøteamet ha sitt arbeidssted ute på barnehager og skoler. Enhetsleder har personalansvaret og må sikre god kommunikasjon med lederne ved de ulike barnehagene og skolene.

Ønskede kvalifikasjoner og utdanning:

Pedagogisk utdanning på universitet- eller høyskolenivå og bred erfaring fra pedaogigsk arbeid tilknyttet beskrevet arbeidsområde

utdanning/ og eller erfaring innen ledelse, personalarbeid, økonomi og digitaleprogrammer er en fordel

Veiledningskompetanse

Erfaring med sakkyndige vurderinger og vedtaksarbeid.

Personlige egenskaper:

Evne og interesse for å være med å skape et positivt utviklings- og arbeidsmilø, samt skape et godt samarbeid med eksterne samarbeidsparter

Selvstendig, målrettet, strukturert og tydelig

God kommunikasjonsevne

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Generelle betingelser:

Det er krav om tilfredsstillende politiattest ved tilsetting. Politiattest skal ikke vedlegges søknaden

Pliktig medlemskap i gjeldende pensjonskasse

Lønn etter lov og avtaleverk

Søknad sendes:

Søknad med CV sendes elektronisk via knappen "Send søknad".
Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Halden kommunes servicesenter.

Attester og vitnemål må medbringes ved evt. intervju.

Dersom det går fram av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig, selv om søker selv har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få informasjon om dette - jfr. Offentleglova §25.

Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere.