Fostermedisinsk senter ved fødeavdelingen OUS har nå et ledig vikariat som enhetsleder fra 01.10.26 til 30.09.27, med mulighet for forlengelse.  

Vi søker en dedikert og strategisk orientert enhetsleder for legene ved Fostermedisinsk Senter. Organisasjonen er i en spennende omstillingsprosess, der du vil ha muligheten til å forme og utvikle rollen videre. Stillingen som enhetsleder har i dag direkte personal-/drift/økonomiansvar. Stillingen inngår i vakttjenesten ved fødeavdelingen, for tiden 6-delt hjemmevakt, i seksjonens ledergruppe og utdanningsvalg. Du får en unik mulighet til å kombinere ledelse, kompetanseutvikling og drift i et senter med høyt faglig nivå og stor samfunnsbetydning. Vi ser etter en tydelig og inspirerende leder som ønsker å skape resultater gjennom godt samarbeid, kontinuerlig forbedring og utvikling av helhetlige pasientforløp.

Fostermedisinsk Senter er underlagt seksjon for medisinfag. Vi arbeider med fostermedisin og prenatal diagnostikk. Det meste av aktiviteten er regional og flerregional funksjon. Senteret er sterkt forankret til komplisert obstetrikk og til barnemedisinske og barnekirurgiske spesialiteter. Vi har nært samarbeid med de aktuelle kliniske seksjonene og med tilgrensende spesialiteter, for eksempel medisinsk genetikk.

Prenatal diagnostikk reguleres av Bioteknologiloven. Ifølge retningslinjene til loven kan fosterdiagnostikk bare foregå ved institusjoner godkjent av Helsedirektoratet. Norge har fem sentra hvorav Oslo universitetssykehus utgjør det største senteret.

Fødeavdelingen ved Oslo Universitetssykehus er i en spennende utviklingsprosess og skal flytte inn i nye sykehusbygg med ny funksjonsdeling i 2031. Frem til 2031 er vi lokalisert på Rikshospitalet med tilstedeværelse på Ullevål sykehus. Vi er Norges største og ledende Fødeavdeling. Vår fødeavdeling er lokalsykehus i Oslo, regionssykehus for Helse Sør-Øst og har nasjonalt ansvar for enkelte pasientgrupper. Fødeavdelingen er en del av Kvinneklinikken som er faglig ledende innenfor obstetrikk og gynekologi i Norge, med stort fokus på kliniske resultater, forskning og utdanning.

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!

Kvalifikasjoner:

For å trives med arbeidsoppgaver hos oss, ser vi etter deg som har følgende kvalifikasjoner:

• Medisinsk embetseksamen.
• Norsk autorisasjon som lege.
• Norsk spesialistgodkjenning i fødselshjelp og kvinnesykdommer.
• God faglig forståelse og kunnskap innen seksjonens ansvarsområder.
• God organisasjonsforståelse og kunnskap om planlegging og gjennomføring av drift med god arbeids- og pasientflyt.
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.

Ønskelig:

• Forskningskompetanse eller PhD.
• Lederutdanning eller ledererfaring som viser evne til god driftsforståelse, god gjennomførings- og omstillingsevne.
• Erfaring med planlegging og gjennomføring av drift med god arbeids- og pasientflyt. Herunder erfaring med planlegging og utarbeidelse av bemanningsplaner og arbeidsplaner.
• Kunnskaper innen økonomistyring.
• Erfaring med planlegging og utarbeidelse av arbeidsplan/vaktplan.
• Kjennskap til relevant lov- og avtaleverk.  

Vi ber om at relevant dokumentasjon legges ved søknaden.

Personlige egenskaper:

• Meget god evne til å lede, beslutte, gjennomføre og sikre kvalitetsmessige gode resultater og resultatmål.
• Evne til å tenke strategisk, helhetlig og strukturert med solid faglig forståelse.
• Evne til samarbeid på tvers av fagmiljøer og sikre god samhandling både i og utenfor seksjonen.
• Samlende og med integritet, herunder skape gode relasjoner og et godt arbeidsmiljø.
• Nyskapende og endringsvillig.
• Erfaring fra/interesse for matriseorganisering.
• Evne til å analysere komplekse situasjoner, identifisere kort- og langsiktige mål og utvikle strategier

Vi tilbyr:

Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag. Som leder ved sykehuset vil du ha en sentral rolle i å innfri dette. Du vil få en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon som er i konstant utvikling. Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, og et utstrakt samarbeid med dedikerte kolleger som er ledende innenfor sine fagområder

Ledere med god lederkompetanse er av stor betydning for pasientsikkerhet, trivsel og rekruttering, samt utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur. Oslo universitetssykehus satser målrettet på lederopplæring og lederutvikling. Vi vil at du skal få en så god start som mulig hos oss. Som ny leder blir du en del av vårt lederprogram: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/ny-som-leder/

Høres dette ut som en stilling for deg? Vi gleder oss til å lese din søknad.

Vil du vite mer om oss?
Les om arbeidsplassen vår her: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var