NAV Vestre Aker: Et sted hvor muligheter skapes


NAV Vestre Aker er et av de minste NAV-kontorene i Oslo, vi har et stort hjerte og en sterk vilje til å gi mennesker muligheter. Vårt mål i virksomhetsplanen er å fremme arbeidsinkludering, samhandling og innovasjon. Vi tror på tillitsbasert ledelse og medarbeiderskap, og vi er stolte av vårt gode arbeidsmiljø.

Hos oss vil du finne engasjerte kolleger som brenner for å hjelpe mennesker og som jobber sammen for å skape positive endringer i samfunnet. Vi tilbyr meningsfulle og utfordrende arbeidsoppgaver, og vi gir deg store muligheter for å påvirke din egen arbeidshverdag og for faglig og personlig utvikling.

Bli en del av NAV Vestre Aker og vær med på å gjøre en forskjell!

 

Bydel Vestre Aker: Vestre Aker er en bydel med 50 000 innbyggere, kjent for sine grønne områder, gode skoler og et trygt og inkluderende nærmiljø. Befolkningen i Vestre Aker er engasjert, med et sterkt fellesskap og en vilje til å bidra til lokalsamfunnet.

Bydelen er geografisk variert, med både skog og by i samme område, noe som gir innbyggerne det beste av begge verdener.

Vestre Aker tilbyr et bredt spekter av fritidsaktiviteter og tilbud, fra idrettsanlegg og kulturarrangementer til rekreasjonsområder og sosiale møteplasser, som gjør det enkelt for innbyggerne å leve aktivt. 

 

Avdelingen for avklaring og kvalifisering

Vi jobber med å gi flyktninger de verktøyene og ressursene de trenger for å lykkes i sitt nye hjemland. Vårt team er engasjert og kompetent, og vi er stolte av å kunne tilby en helhetlig og koordinert oppfølging som sikrer at hver enkelt flyktning får den støtten de trenger.


Vi driver også en rekke prosjekter som fremmer integrering og inkludering, og vi samarbeider tett med andre aktører for å skape gode løsninger for våre brukere. Vår avdeling er kjent for sitt gode arbeidsmiljø og sin evne til å tilpasse seg endringer, noe som gjør oss i stand til å møte nye utfordringer på en god måte.

Hos oss vil du finne et team som brenner for å gjøre en forskjell og som jobber sammen for å skape et inkluderende samfunn hvor alle har mulighet til å bidra.

Vi søker deg som: 

• Tenker og tror på muligheter og jobb først
  
• Er opptatt av å ta vare på mennesker
  
• Tør å stå i samtaler med mennesker i sårbare livssituasjoner
  
• Har et stort engasjement for Navs samfunnsoppdrag
  
• Klarer å være strukturert i en hverdag som aldri er lik
  

NAV Vestre Aker er i stadig utvikling, og vi forventer at våre ansatte bidrar til dette arbeidet slik at vi kan tilby stadig bedre tjenester for brukerne våre.

Endring og utvikling

Verden er i endring, og arbeidsoppgavene i stillingen kan forandre seg. Du må derfor trives med endring.


Stillingsutlysning

Vi søker en veileder som skal ha ansvar for oppfølging av enslige mindreårige flyktninger. Stillingen er et midlertidig engasjement fra 01.07.2025 til 31.12.2025.

Kvalifikasjoner:

Du må ha overblikk og forståelse for NAV sitt virkeområde og samspill med andre samarbeidspartnere, spesielt arbeidsgivere.

Erfaring fra NAV og kjennskap til NAV sine fagsystemer er ønskelig.

Arbeidserfaring og/eller dokumentert kompetanse fra å jobbe med integrering og inkludering av arbeidssøkere med innvandrerbakgrunn.

Kjennskap til Oslo Voksenopplæring og deres ansvarsområde er en fordel.

Det er en fordel om du snakker og forstår ukrainsk.

Fullført utdannelse på minimum bachelorgradsnivå, helst innen pedagogikk, sosialfag, humanistiske, juridiske eller samfunnsvitenskapelige fag.

Meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne, gjerne med erfaring fra undervisning og å holde workshops.

Generelt god kompetanse på IKT- og dataverktøy.

Forståelse for hvordan det ordinære arbeidsmarkedet kan brukes som middel og mål for å inkludere mennesker som av ulike årsaker står utenfor arbeidslivet.

Erfaring med gruppeveiledning og å drive workshops.

Personlige egenskaper:

• Du må ha gode evner til å forstå andres perspektiv – trygg i møte med mennesker i en sårbar situasjon.
• Et indre driv og en vilje til å stå på – du må tåle høyt arbeidspress og å følge opp mennesker over lang tid.
• Selvstendig, selvgående og i stand til å fatte beslutninger – du må lære kjapt og ta ansvar for egen læring.
• Du må være omstillingsdyktig og trives med å bidra i endringsprosesser – både arbeidshverdagen og samfunnet endrer seg raskt.
• God til å samarbeide og motivere - skape og dele gode løsninger kolleger og samarbeidspartnere.

Personlig egnethet vektlegges. 

Vi tilbyr:

• Meningsfulle og utfordrende arbeidsoppgaver.
• Engasjerte kolleger, som brenner for å hjelpe mennesker.
• Store muligheter for å påvirke egen arbeidshverdag.
• Store muligheter for faglig og personlig utvikling.
• Hybrid arbeidsplass

Stillingen er opprettet som sosialkonsulent 0106000, ramme 022, alt. 7 (ltr.).